发布者:德信行 2013-10-23 状态:已解决 回复 (4)
相关问题推荐: 女员工非法生育可以休小产假吗?
女员工非法生育可以休小产假吗?
第二胎,没有准生证,女子小产,单位要给有薪产假吗?
相关问题
事业单位下属企业员工借调到事业单位,可以执法吗?
我是一名企业合同制员工,参加工作以来就被借调到事业单位,从事行政执法工作,而且十余年始终是以企业合同制的身份从事执法岗位的工作,请问我的这种行为是否已经违法?违法的是什么法律法规?
发布者:问题很尖锐 2013-10-17 状态:已过期 回复 (2)
今天是试用期的第一天,但经理说我不适合,就解雇我,说不是熟手员工,是新人,这个我可以领到工资吗?
今天是试用期的第一天,但经理说我不适合,就解雇我,说不是熟手员工,是新人,这个我可以领到工资吗?我没有签订劳动合同,只是昨天入职时就签了一份入职说明书,还有一份该公司给我的入职通知单,但入职说明书里,我怕他们写了如果试用期不合格,解雇是没有钱拿的。如果是这样的,我可以维权吗?
发布者:346695144@ 2013-10-17 状态:已过期 回复 (2)
怎么样才可以确定企业非法雇佣童工?
未成年人采用假身份证等欺骗手段进入企业做工的,该企业是否要承担雇佣童工的处罚?
发布者:kingboy5999 2013-10-18 状态:已过期 回复 (4)
企业拖欠半年工资,并无理由将合同未到期的员工辞退。请问都可以获得什么赔偿?
我所在单位以公司没钱为由,拖欠半年工资,并且前天无理由解除劳动合同。(合同还有半年到期)请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职,到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系,除了应该获得经济补偿金外,还可以获得什么赔偿。应该怎么计算??
发布者:孟曦月 2013-10-18 状态:已过期 回复 (1)
我在长沙宁乡,我想咨询一下单位有权利延迟员工生育津贴的发放吗
我在长沙宁乡,我想咨询一下单位有权利延迟员工生育津贴的发放吗?
发布者:微信用户 2013-10-20 状态:已过期 回复 (3)
初犯非法营运,罚款可以撤销?
9月19号,我在深圳下班回来顺路载了一个客人,然后营运人员就强制抢了我的车钥匙和手机,不让我和外界联系,强迫我签了三万块的罚单,他们这样是否合法?我的处罚是否过重?由于我抽不出三万块的罚款,他们现在让我过去签三万块欠条,取车,两年内还清,我应该签吗?但前两天我接到一个电话,说是他们内部人,叫我给8000块他们,他们有办法帮我取到车,我想知道这是否是一个陷阱,我的罚款是根本不用处罚的吗?期待你的回复,谢谢
发布者:blue1937 2013-10-20 状态:已过期 回复 (1)
买小产权房后卖主违约,买主可以要求退款吗
我于2011年底在朋友的介绍下,购买了一套小产权房。这个房子是一个村的宗家祠堂的土地做的,但牵头的是我们市里的一个镇政府,签合同也是在镇政府签的,也是镇政府工作人员叫我们签的。签合同的时候,他们说合同要拿去各相关部门盖章备案,所以我们就没有合同。当时他们口头说了签合同后最迟两个月内会纪给付返迁费给我们,房子到2013年交付使用。今年,我要求他们把合同给我一份,发现合同上只有我的签字,他们都还没签字,也没在相关部门的盖章,并且他们到现在还没有支付返迁费...
发布者:815099456 2013-10-21 状态:已过期 回复 (1)
我们是还没转正的员工,给公司辞退,是否可以得到赔偿?
我们是还没转正的员工,给公司辞退,是否可以得到赔偿?
发布者:byc8662 2013-10-22 状态:已过期 回复 (6)
在没有工会的情况下,公司可以单方面取消员工的福利待遇吗?
律师:您好!百忙之中打扰了!
我司是外资单位,员工是托管于上海市对外服务有限公司。
每年年底发放的服装费,突然公司通知不发了,理由是:加强管理,各地福利统一(我司在青岛,深圳,北京都有分公司)。
这项费用是在进公司的时候,就约定的,但是劳动合同中没有写明。
这样的做法是否合理?
发布者:小蚂蚁的抗争 2013-10-23 状态:已过期 回复 (5)
非法转让、倒卖土地使用权罪公诉时是否可以提出量刑建议
非法转让、倒卖土地使用权罪公诉时是否可以提出量刑建议
发布者:茂名年例 2013-10-23 状态:已过期 回复 (5)