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企业拖欠半年工资，并无理由将合同未到期的员工辞退。请问都可以获得什么赔偿？
河北 10-18 17:25 悬赏 0 发布者:孟曦月 给我留言 回答:(1) 我所在单位以公司没钱为由，拖欠半年工资，并且前天无理由解除劳动合同。（合同还有半年到期）请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职，到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系，除了应该获得经济补偿金外，还可以获得什么赔偿。应该怎么计算？？
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