发布者:zhangmin000000 2013-10-23 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 公司没有给我交租房公积金我该怎么维权?
公司没有给我交租房公积金我该怎么维权?
我来公司快一年了,现在即将离职,发现公司没有给我交住房公积金,那么我可以要求公司给我补交或补偿吗? 如果公司拒绝我该怎么维护我的权益?
相关问题
公司跟我们签的合同,没有按照规定,我们怎么维权?
深圳历思联行跟我们签的合同上明确规定国家法定节假日给我们休息或者加班有3倍工资,然而公司领导说没有什么加班工资,而且我们那房地产开盘加班工资也没有,平时就算加班也没有加班工资,一个月休息4天,我我们申请如果不要加班工资可以换休息吗,但领导讲也不行,我们该怎么维权呢?
发布者:qqzhaoqing 2013-05-05 状态:已过期 回复 (3)
我在公司工作4年,公司和我没有签订合同?也没有交各类保险?我该怎么维权?
我是08年5月进入现在的物业公司,前2年还签订劳动合同,以后再也没有签合同,也没有交各类养老保险。工资发放没有工资单。到现在也不清楚公司工资是按什么标准发放。我该怎么办?该维护我的那些合法权益。 以前有同事申请劳动总裁。因为我们的工资没有工资单,也不清楚工资怎么发放,如果我现在申请仲裁或去劳动监察部门举报。公司的解释是我们的工资里已经包含养老保险和医疗保险的费用。我该怎么办??
发布者:adang112 2013-05-23 状态:已过期 回复 (2)
工作中出现犯错。没有给公司造成损失,但处罚的过重,个人怎么维权?
1.公司上班,我和同事犯了同类型的错误。同事的错误犯了3次,第3次错误造成公司经济损失20多万。我只犯了一次,我犯的错识没有造成经济损失。公司说法是给公司造成了信誉损失。
2.公司对同事的处罚是解除劳动合同,并补偿了7个月的工资(工龄9年)。对我的处罚是降薪10%/,(每个月比别人少几百元工资)。并且取消本年的调薪资格。这样的话每个月比别人少拿600元工资左右。
3.我想问一下。这种处罚是不是太重。如果我不接受这种处罚,应该怎么办。如果公司要我离职会得到经济补偿...
发布者:宁波工作纠纷 2013-06-21 状态:已过期 回复 (4)
没有签订合同,没有打卡记录,没有工资证明,公司临时开除要怎么维权?
公司总部在成都,然后在上海办了一个办事处,进去的时候没有签订合同,由于是办事处,也不需要打卡,工资都是给的现金,在职的五个月没有帮我缴纳保险,现在临时要我离职,第二天就让我办理离职手续,这属于合法吗?我要怎么样维权呢? 而且到目前为止,公司也没有将那个月工资发给我,但是我走的时候有3000元的现金没有交给公司,就是怕出现工资不给的情况,我这叫挪用公款吗?
发布者:庄玲莉1314 2013-08-19 状态:已解决 回复 (4)
公司答应给办理北京户口,现在说没有指标了,不给办理了,怎么维权
公司答应给办理北京户口,现在说没有指标了,不给办理了,怎么维权
发布者:北京户口啊 2013-09-24 状态:已过期 回复 (1)
已经辞职,发现原公司保险与公积金只按最低标准交的,并没有按我实际的工资交
原来公司上班交的保险与公积金,一直没去看,后来发现原来交的保险与公积金是按深圳市最低工资标准交的,没有按我的实际工资交。相差太远了。后来才知道原来公司其它员工也是这么交的。签的合同上也没明说有多少工资,而且写的双方协商的工资。但是实际试用期都是7k的。现在到新公司也是按我原来的最低标准交的,实际试用期是9k的。而且每个月交的保险与公积金等总共都不到三百块。 是不是上一家公司怎么交的下一家公司是看得到的?然后下一家公司也按上一家公司交了?因为我现在在...
发布者:kmdkyy 2013-10-07 状态:已过期 回复 (1)
您好,我在一家事业单位的下属单位工作了十几年,没有签订劳动合同,最近说要辞退他,要怎么维权!
这个单位我进来五六年后,承包给了领导亲戚(亲戚也是单位里面的员工),而且法人代表都没有换,承包方还是以原单位的名义在赚钱,还能够在单位报销,其实很多东西都跟这个单位有挂钩,我想请问这个合法吗?现在领导换了,承包年限到了,不能报销了,就不请我了,我辛辛苦苦帮单位做了十几年的工,现在一句口头的说不请了,就可以直接辞退吗?而且在这十几年里,有的人说是单位请我的,也有的说是承包方请我的,我都比承包方还早在单位工作,他们就像踢皮球一样把责任推来推去,有这...
发布者:Raymond磊 2013-10-08 状态:已解决 回复 (2)
如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我
发布者:ogkshuang 2013-10-11 状态:已过期 回复 (1)
试用期过了没有考核就被辞了,公司应该怎么赔偿?有没有得赔呢?
试用期过了没有考核算不算是正式员工呢?试用期过了就把我辞了公司会有得赔偿吗?公司应该怎么赔呢
发布者:陈才瞎 2013-10-19 状态:已过期 回复 (4)
我爸在宜昌一电梯安装公司工作几年,每年农忙时没有上班,没有签订劳动合同,现发生工伤,后期该怎么理赔,
我爸在宜昌一司工作几年,每年农忙时没有上班,没有签订劳动合同,现发生工伤,后期该怎么理赔,标准是怎样的,一年的时间马上就要到啦,该怎么解决
发布者:857640806 2013-10-22 状态:已过期 回复 (4)