发布者:a251275712 2013-10-29 状态:已过期 回复 (1)
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公司员工打架
本公司有两名男员工夜班期间跑到女宿舍和对象躺在一起,同宿舍的其他女员工感觉不方便,便叫来自己的男友让他帮忙说下让他们走,其男友来后给那两对男女拍了照片,被那两个男员工打伤,被打伤的在医院住院治疗,打伤人的人从派出所出来后逃跑了。公司应该承担赔偿责任吗?
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公司宿舍女员工打架事件怎么处理
A和B刚进厂不久,与C同一间突舍,平常她们两个的言行举止毫无禁忌,搞的整个宿舍人员很是反感,有一天C上晚班,白天要休息,而A的床又在C的上铺,C就忍不住对她们说请你们小声一点,A和B听了就不服气,居然对着C骂起来了,A还拉开C的窗帘指着C的鼻子骂,C不理她们把窗帘拉回去,但A又拉开断续骂,反复几次,这样一来C没法睡了就起来了,而A和B也都围到C的面前,C看苗头不对,就用手推开一下,A就拖着C让B打C,也就是说A和B合伙打C,过程很激烈,结果把C的手指打肿了,脖子也打伤了...
发布者:lcm5560296 2013-03-16 状态:已过期 回复 (3)
员工与领导打架公司可以不陪医药费就解除劳动合同吗
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发布者:ab@c.m 2013-03-20 状态:已过期 回复 (1)
公司员工在工作时间发生打架事件
公司保安部经理在工作时间饮酒后打伤保安和员工共两人,导致受伤的两人住院,公司以及将受伤员工送往医院治疗,并垫付了所有医药费,这种情况作为公司需要承担责任和经济赔偿吗?
发布者:金蝎子 2013-04-24 状态:已解决 回复 (6)
员工上班时间打架,公司是否有权利暂压工资
员工上班时间打架,公司是否有责任?双方产生的医药费用又该如何分担?双方调解不成,公司是否有权利暂压工资
发布者:jinyusheng 2013-06-27 状态:已关闭 回复 (1)
两个公司的员工在厂区内打架
两个公司员工在厂区内打架,其中一人受伤,致害人逃跑不知去向,先受伤员工要求致害员工的公司承担赔偿责任,该公司是否有义务承担赔偿
发布者:maomao0825 2013-07-01 状态:已过期 回复 (4)
二员工是亲戚在工作时间,打架致伤,公司有何责任
二员工是亲戚关系,在工作时间内打架致重伤,快报警,公司有责任吗 是已报警,打人方已经拘留!因单位流动性大,公司没交外地人保险
发布者:zhouzhou321 2013-07-29 状态:已解决 回复 (4)
公司因打架开除员工
就在前天,上班期间与另外一个男的发生口角。下班在员工公寓他就动手打我,我也还手了。我弟弟看我挨打也动手了 而双方都不严重,没什么事。我们也和解了。但被公司领导知道后就是按公司规定三个都开除! 工作正好到一个月了。工资也没给开,全部扣除。
但我觉得不公平,因为首先是别人动手,但是结果都一样!
我还想问下,公司工资不给我合理吗???
发布者:haige9900 2013-08-01 状态:已解决 回复 (3)
上班期间和公司员工打架算工伤吗?
上班期间喝了点酒和公司员工发生了矛盾打架了 造成自己的手指头骨折了 去医院订了三根钢钉 缝了五六针 这算工伤吗?
发布者:周大宇 2013-08-02 状态:已关闭 回复 (2)
员工打架致伤,公司有无责任
员工在公司打架导致一方重伤,打人者已逃跑,公司应负什么责任
发布者:瑞都123456 2013-09-03 状态:已过期 回复 (6)
员工上班时间打架斗殴,打人者逃逸,现在被打伤着整天上公司寻衅滋事
7月初,两个员工上班期间打架斗殴(和工作无关纯属私人口角导致的打架斗殴),一方轻微被打,一方逃逸。公司在初期垫付承担了医疗费用差不多5000多,现在被打者整天耍无赖找公司麻烦,甚至在公司办公室卷铺盖过夜,先后5 6次到公司寻衅滋事,要生活费和医疗费,公司出于人道主义给了 3000左右,联系了110,110也拿泼皮没有办法。请问现在公司方应该如何拿出有效办法进行反制?现在是法制社会,难道真的拿泼皮无办法?
发布者:qf778899 2013-09-26 状态:已过期 回复 (6)