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员工上班时间打架斗殴,打人者逃逸,现在被打伤着整天上公司寻衅滋事
江苏-无锡 09-26 22:44 悬赏 25 发布者:qf7788…… 给我留言 回答:(6) 7月初,两个员工上班期间打架斗殴(和工作无关纯属私人口角导致的打架斗殴),一方轻微被打,一方逃逸。公司在初期垫付承担了医疗费用差不多5000多,现在被打者整天耍无赖找公司麻烦,甚至在公司办公室卷铺盖过夜,先后5 6次到公司寻衅滋事,要生活费和医疗费,公司出于人道主义给了 3000左右,联系了110,110也拿泼皮没有办法。请问现在公司方应该如何拿出有效办法进行反制?现在是法制社会,难道真的拿泼皮无办法?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-09-26 22:33
立即报警解决
追问:
打了110,但是110也拿他们2个泼皮没办法,现在来了2个110安排的协警陪坐,严重影响了我公司员工的作息时间。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-26 23:06
你好:报警解决
追问:
打了110啊,警察也拿他们没办法,喊他们去派出所解决 他们也不肯 已经在办公室睡了一晚上了。所谓的被打伤着 自己开着车回去拿的被子枕头。我们实在不知道怎么和警察沟通了。。。每次都是派2个协警过来陪坐。
回答:
你好:起诉他们
- [江苏-无锡]
- 秦宇律师
- 146846积分
回复时间: 2013-09-27 08:03
你好,出现类似情况应当报警处理
追问:
请问我们应该如何控诉他们打乱我们正常的生产呢?这个是否可以属于寻衅滋事?
- [江苏-南京]
- 曾金峰律师
- 102411积分
回复时间: 2013-09-27 08:37
可以尽快报警!
追问:
110没用啊。来了就陪着坐坐 ,我们也和110交涉过,甚至同意两方面都去派出所解决,但是,对方不肯,就耍赖,110也很无奈说他们不打人 不砸东西,他们也没办法强行带走他们。
- [江苏-无锡]
- 周斌律师
- 78495积分
回复时间: 2013-09-27 09:11
影响公司工作秩序的,公安机关应当进行处理的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-27 18:51
可以报警处理。
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