发布者:zhengquan 2010-09-17 状态:已过期 回复 (1)
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中班费
我做6休1,我是星期五休息的,月薪1550元,包括基本工资1000.话费补助50.饭补150.交通补贴50.加班费300.现在我们分早班和中班.早班是8点到16点,中班是14点半到10点半.我们没有中班费这合法吗?? 为什么?
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劳动仲裁中加班费问题
我在沈阳一家公司上班,四月份公司裁员,与我解除合同,在解除协议上写的是公司内部调整,岗位撤消,员工申请离职,给了我三个月的工资做为补偿,按今年我的工资给的,比去年少。我现在想申请加班肥,从我在这个公司工作到解除,我共加班44.5天,公司有考勤纪录,但是我拿不到,只查过,在申请劳动仲裁的咨询时要求提供考勤纪录,我看相关法律规定,劳动者需要提供的证据在用人单位手上的,用人单位应当提供,如不提供将承担不利后果,但是要是公司提供的证据是假的呢?之前我同学...
发布者:xiaoejiajia 2009-05-25 状态:已过期 回复 (1)
新劳动法试用期加班是否有加班费
在服务行业试用期内经常加班平常工作超过十五小时,节假日也不休息,请问是否有加班费,怎么计算,因为加班过晚,回家乘坐的打的费,是否能报销。
如果老板不支付加班费,应当去哪个机构仲裁
发布者:sweet8602 2009-09-30 状态:已过期 回复 (1)
辅导员要求学生拿班费请校领导吃饭,违法吗?
我是淮南联合大学大三学生,毕业之前,辅导员强制留下我们一千多元钱,作为请系老师领导吃饭,我们班级有这个义务吗?辅导员做法有没有违法?
发布者:守法人民 2009-12-09 状态:已过期 回复 (1)
拿月薪的是否应该有加班费
我2008年2月进入公司,工资为1700元/月,合同上也是这样注明的,八小时五天制。但是我们公司计算工资时平时加班没有加班费,星期六上班也没有钱。 请问我们可以向公司追讨加班费吗?加班工资又应如何计算呢?
发布者:谭安奎 2010-06-10 状态:已过期 回复 (6)
法律对劳动纠纷中加班费的问题是如何规定的?
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发布者:早s 2010-07-30 状态:已解决 回复 (5)
这样上班可否逃避2倍加班费。
公司为了逃避周六、日2倍加班费,通知员工只能上22天班,22天以外的让员工自由选择上班否,同意上班的按1:1计薪当天发薪,不按2倍,合法吗?且临时上班人员是原班人马。
发布者:瀛通 2010-08-19 状态:已过期 回复 (5)
中班费
我做6休1,月薪1550元,包括基本工资1000.话费补助50.饭补150.交通补贴50.加班费300.现在我们分早班和中班.早班是8点到16点,中班是14点半到10点半.我们没有中班费这合法吗??知道的请教了,谢谢!!
发布者:zhengquan 2010-09-06 状态:已关闭 回复 (0)
是否有加班费
我做6休1,月薪1550元,包括基本工资1000.话费补助50.饭补150.交通补贴50.加班费300.现在我们分早班和中班.早班是8点到16点,中班是14点半到10点半.我们没有中班费这合法吗??知道的请教了,谢谢!!
发布者:zhengquan 2010-09-06 状态:已关闭 回复 (0)
我是否可以问公司要中班费
我做6休1,月薪1550元,包括基本工资1000.话费补助50.饭补150.交通补贴50.加班费300.现在我们分早班和中班.早班是8点到16点,中班是14点半到10点半.我们没有中班费这合法吗??
发布者:zhengquan 2010-09-06 状态:已关闭 回复 (0)
中班费
我做6休1,我是星期五休息的,月薪1550元,包括基本工资1000.话费补助50.饭补150.交通补贴50.加班费300.现在我们分早班和中班.早班是8点到16点,中班是14点半到10点半.我们没有中班费这合法吗??
发布者:zhengquan 2010-09-10 状态:已过期 回复 (1)