发布者:123456987GHPya 2010-09-18 状态:已过期 回复 (1)
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最低工资
我拿到手的工资扣除了社保以后能低于当地最低工资吗
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最低工资标准的法律概念
我在地区最低工资标准960,我基础工资1054.92。扣各项保险195.50,公积金170.00工会、互助费共4.00实得685.42元在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。请问按上述条文是否应补足我960元
发布者:Qyk1454 2010-08-13 状态:已过期 回复 (1)
工资低于该地区的最低工资标准
我们这里的最低工资是1200,但该单位的工资是1200,请问这样有违反劳动合同吗?而且我们在非上班时间强制性要去帮该网吧派传单宣传活动,而没有加班费,反而没到的还要罚50元人民币,这样如果要处罚,那么用人单位怎样赔偿劳动者?
发布者:VBX2934 2010-08-14 状态:已过期 回复 (1)
最低工资标准
最低工资包括 岗位津贴 补贴款 吗?
发布者:涛1000 2010-08-23 状态:已解决 回复 (1)
最低工资
最低工资包含企业为职工缴纳部分社会保险吗
发布者:1546010711 2010-08-26 状态:已过期 回复 (2)
单位代扣三金后,陕西省的最低工资标准是多少?
单位是否每年应该给员工涨工资。。还是员工与老板按照合同约定到期和可以商讨涨工资的问题?请律师帮助。。
发布者:wangjing_2010 2010-08-30 状态:已过期 回复 (1)
企业军转干部有没有最低工资标准的限制
现在在企业工作的军转干部工资是按企业的标准发还是有个最低的发放标准.听说是执行社会平均工资,国家有没有明确规定呢
发布者:AxK8602 2010-09-13 状态:已过期 回复 (2)
公司不按最低工资标准调工资?
深圳市7月份已调整最低工资,我们公司也在当月贴出通知称:所有基本工资为900元的员工将调整基本工资为1100元(我的工资结构为基本工资900+浮动奖金900+食宿补贴200=2000)。这个月工资已发,我的工资总额却没变还是2000。但工资结构却变成了:基本工资1100+浮动资金700+200=2000。请问律师公司这种拆东墙补西墙的行为合法吗?
补充:我的劳动合同上明确注明了基本工资为900元,今年7月3号续签的无固定期合同里,基本工资还是900元?
发布者:xiaoyingzfl 2010-09-14 状态:已过期 回复 (1)
北京市最低工资标准
请问单位职工举报没有拿到北京市最低工资标准,后来发现单位已在下月做了补偿,如果该员工撤销举报后,社会保障局是不是就不追究责任了呢?
发布者:haojiazhuang 2010-09-15 状态:已解决 回复 (1)
2007-2009年宁波政府公布的最低工资是多少?
2007-2009年宁波政府公布的最低工资是多少? 2007年-2009年浙江省宁波政府公布的最低基本工资分别是多少?
发布者:江雪珍 2010-09-17 状态:已过期 回复 (1)
请问最低工资包含 岗位津贴和全勤奖吗?
我不知道岗位津贴和全勤奖是不是算在1120里面
发布者:卞飞云 2010-09-18 状态:已过期 回复 (2)