发布者:x3376520 2013-11-17 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 离职时候公司扣我一个月工作
离职时候公司扣我一个月工作
办离职手续了 公司经理也签字了 就是交接表上有个东西丢了价值7000块 经理就跟我说 把这事情弄清楚再给我发工资 别的同事已经发了 那个东西就放在我们值班室 有3个人 使用也是3个人都使用 但是我我问同事借过来的 中间我有被公司调配出去过十来天 去其他项目帮忙 回来东西部见了 我写了辞职报告 别人工资这个月14号都发了 就我的扣着 说我不把事情处理好 就不给我发
相关问题
合同到期后我继续在公司工作1个月,现在准备辞职,需要等一个月才能离职么?
合同到期后我继续在公司工作一个月却没续签,公司合同到期以后问我续签,我不予续签,但还是继续工作一个多月,现在准备离职,公司要一个月以后才能离职,如果提前走要扣上月和这月工资。公司的说法对么? 我是2012年4月9日签的合同,到2013年4月9日,5月2号提出离职,想5月6日就不去上班了,但公司还欠我两天加班和5天年假,现在公司说必须要等一个月以后才能离职,如果一个月内离职要扣掉我4月份工资,存班和年假的钱公司也不补发,这个应该赔偿我么?
发布者:dandan555 2013-05-02 状态:已过期 回复 (5)
提出辞职一个星期后找到了人接替工作公司可不可以要求他提前离职
我公司有一员工,写书面申请时同意一个月后离职,提出辞职一个星期后找到了人接替工作,公司可不可以要求他提前离职,因为是计件,需要时间计算,要求他在本月20号再来一起领工资,可不可以?因找到人接替他的工作,所以没工作岗位了,她非得等到一个月之后才走,不然把工资结算给他,但现在没办法把他的工资计算出来。
发布者:446113646 2013-05-04 状态:已解决 回复 (2)
一个公司工作十年后自动离职
我在一个公司做了十年了,现在自己辞职,保险什么都交了,我是拿月薪没加班费 ,在这期间公司经常超时让我加班,我想咨询下,这种情况能否让公司相应的赔偿。
发布者:ldp398507139 2013-05-18 状态:已过期 回复 (2)
工作满一个月,因不满公司制度自动离职,公司不发工资。
公司还在申领营业执照,4月29日开始试业,本人5月1日入职,没有签订劳动合同,公司是以指纹打卡作出勤记录的。6月7日不满公司制度与经理交谈后无果,经理口头一句不喜欢做可以走,本人就自动离职。公司每月15日结上一月工资,但现在公司以我自动离职不给我发工资。已经和公司协商无果。请问我应该怎么做?谢谢各位专业人士的解答。
发布者:397726269 2013-06-13 状态:已关闭 回复 (5)
我在成都一个私人企业工作14年,公司找了个理由把岗位调换了,公司想逼我离职
我在成都一个私人企业工作14年,公司找了个理由把岗位调换了,公司想逼我离职,请我我要是辞职公司会补偿金不?w
发布者:微信用户 2013-07-04 状态:已过期 回复 (7)
公司向未工作满一个月的离职员工扣一半工资和培训费合法吗
公司向未工作满一个月的离职员工扣一半工资和培训费合法吗?未签订劳动合同的,并且事先没有告知这两项扣费。
发布者:1314251990 2013-07-20 状态:已过期 回复 (1)
工作超过三月,未签订劳动合同未缴保险,因有事未请假,后公司因矿工自动离职,一个半月工资不发。
我四月十二日到公司工作,工作至八月十四日,公司未与我签订劳动合同,也未缴纳社会保险,八月十五日请假一天,其后因家中有急事,返回老家,没办法通知公司,直到八月二十六日到公司,公司做旷工处理,三天自动离职。并且处罚旷工,第一天处罚一百元,第二天二百元,第三天四百元,以此类推,说我的工资已经处罚没有了。因此七月以及八月前半月工资不支付。还有,公司未将制度公示,我在之前工作期间也并不知晓这样的规定。我知道我有错,可以处罚,但是我觉得这样不合理,所以想...
发布者:朱耀华 2013-08-27 状态:已过期 回复 (4)
曾在一个外贸公司工作 离职后 可以从事一样的产品销售吗
您好!
我曾经在一个外贸公司工作。
现在已经离职一个月。
我自己开了一家进出口公司。销售一样的产品。
曾经签过竞业协议 但是公司没有支付补偿给我。
我会被原来公司追究法律责任吗?
发布者:sherry200364 2013-08-27 状态:已解决 回复 (1)
跟公司签订了4年的劳动合同,工作了一年零八个月的时候公司因调整不需要我这个岗位了,口头说赔偿一个半月
跟公司签订了4年的劳动合同,工作了一年零八个月的时候公司因调整不需要我这个岗位了,口头说赔偿一个半月的工资,这样合理吗?工资已两种方式发放,一部分打到卡里,一部分现金。而且劳动合同没有体现工资数额,我应该怎么做?
发布者:yeboyuan2010 2013-10-30 状态:已解决 回复 (5)
试用期工作一个月没签任何协议离职时有权要求公司一次性支付工资吗
我是10月7日到一家单位上班,后来因为家里有事所以在11月1号提出辞职,经理也答应了,写了离职报告,他告诉我一个月后拿工资,本来没什么,然后最近单位那些老员工到发工资的日子都没拿到工资,和老板吵架协商了好几次,公司才勉强发了200,后来又发了400,这就给我产生了一种对公司的不信任感,而且我当初也没和公司签任何协议,我们是分公司,总公司在常州,我都怀疑这边有没有营业执照,单位的一些材料上都没有单位章,工作服工号牌什么都没有,领导还在不断说服那些老员工去淮...
发布者:winniekawaii 2013-11-02 状态:已过期 回复 (1)