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离职时候公司扣我一个月工作
湖南－长沙 11-17 08:27 悬赏 0 发布者:x33765…… 给我留言 回答:(4) 办离职手续了 公司经理也签字了 就是交接表上有个东西丢了价值7000块 经理就跟我说 把这事情弄清楚再给我发工资 别的同事已经发了 那个东西就放在我们值班室 有3个人 使用也是3个人都使用 但是我我问同事借过来的 中间我有被公司调配出去过十来天 去其他项目帮忙 回来东西部见了 我写了辞职报告 别人工资这个月14号都发了 就我的扣着 说我不把事情处理好 就不给我发
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
- 1230313积分
回复时间： 2013-11-17 21:45
你可以向当地劳动部门求助。
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间： 2013-11-17 08:42
若东西丢失可以报警，，不发工资是不对的
追问：
可是公司那边的财务说 你不把这事情弄清楚 东西部找回来 他不敢给我发工资。。。。这样 算违法么 报警时由我来报 还是公司报 报警完后 如果还不发工资给我 是否违法
- [湖南-长沙]
- 熊麒团队律师
- 20931积分
回复时间： 2013-11-17 11:18
克扣劳动者公司的行为，触犯了劳动法及劳动合同法等有关法律规定，你作为劳动者有权申请劳动仲裁维权。
追问：
我在网上看到一个关于 扣工资的 百分之25的赔偿金 是什么情况 求指教 我今天去公司了 但是公司说你不把这事情弄清楚 我不能给你发工资 报警 由谁来报？？ 若果报警后 会怎么判断 我们有3个人使用 这个东西也是在我们值班室内 没拿出公司 请问 这个东西是否由我个人全额赔偿
回答：
任何人均有报警的权利！由警方立案件侦查来查货嫌疑人。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-18 08:35
申请劳动仲裁
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