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我从11年进入公司,属于实习阶段,到了12年下半年公司开始缴公积金,11年到12年上半年的公积金能让
我从11年进入公司,属于实习阶段,到了12年下半年公司开始缴公积金,11年到12年上半年的公积金能让公司补缴么?
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12年下半年签的劳动合同
发布者:hongchen1124 2013-11-17 状态:已过期 回复 (2)
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科技有限公司属于什么性质?是否该为员工缴纳住房公积金? 如果应该缴纳,是否可以要求公司补缴?谢谢! 请问是否是必缴项目?公司是私人建立。
发布者:xincunganji110 2009-08-18 状态:已解决 回复 (6)
我是大四实习生,和公司签的是实习劳动合同,试用期到7月。21日开始天天请假的话,扣工资吗?我想到4月
我们公司发的通知:各位同事,接集团通知,我公司将于2013年4月底搬迁至宝山区杨行镇水产路2196号办公(近江杨北路),请各部门统计愿意追随公司至宝山的员工名单至人事处任娟,统计截止日期为3月21日。因家庭、住址等原因不愿前往宝山工作而需要另觅工作的员工,请提前做好辞呈的递交工作,公司允许于3月21日--- 4月20日随时请假,不予扣薪。
发布者:yyyqqqqqq 2013-03-19 状态:已解决 回复 (5)
你好!我上次提取公积金到现在一年多,我在新的公司又交了公积金,如果我现在辞职还能提取公积金吗?
你好!我上次提取公积金到现在一年多,我在新的公司又交了公积金,如果我现在辞职还能提取公积金吗?
发布者:a402286346 2013-04-02 状态:已解决 回复 (2)
去年3月进入公司,经过实习,试用,转正后一直工作到现在,到目前公司都没有与我签订劳动合同,但社保是买
现在工作的这个企业跟我们学校是校企合作关系,快毕业的时候学校,我,现工作单位,签了三方协议,我们那份三方协议报道的时候公司让交给他们了,同时一并交的还有在校的档案。经过实习试用转正到现在,公司一直没有跟我签订劳动合同,社保是转正后一个月就给我买了,请问,我可以向公司申请2倍工资的要求吗?还有此时我可以选择辞职吗 ?如果不辞职,补签劳动合同,在合同期未满时我辞职,会不会支付公司违约金? “自用工之日起”指的是什么啊 ?实习算不算啊 ?
发布者:740478750 2013-04-02 状态:已过期 回复 (1)
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我因工作受伤,致残10级现在公司说我没满一年工龄只有三月假,现在进入工作又开始调动我去别的岗位。我可以拒绝吗!
发布者:ganjie101 2013-04-04 状态:已过期 回复 (3)
公积金款被扣,但公司没有购买公积金,导致公积金贷款不能申请,可仲裁吗?
今年3月25日离职,在4月25日发最后一次工资时,发现前公司是扣了个人部分的公积金款,但在六月打算申请公积金贷款的时候发现公司没为自己购买3月份的公职金,由于申请公积金贷款前三个月要求连续购买公积金,3月份的断买公积金导致不能申请公积金贷款,请问这种情况可以申请劳动仲裁,要求前公司赔偿相应的损失吗?谢谢!
发布者:caman02 2013-06-21 状态:已过期 回复 (2)
2003年进入公司,2007年才开始给我购买社保,现在能不能要求公司赔偿,如何赔偿!
本人于2003年进入公司,2011年离职,而公司从2007年9月才开始给我购买社保,现在我要求公司给我补齐2003年到2007年四年的社保!请问应该怎么解决?
发布者:310409802 2013-07-23 状态:已过期 回复 (5)
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本人以前在网络公司上班,在那里上班老板不人道,压欠我们工资,很多人走的时候都是没要工资都走啦(包括我),那边上班知道公司的网站后台,可以进入公司客户网站后台,在后台添加一些链接属于那方面的问题?
发布者:1053846403 2013-08-26 状态:已过期 回复 (2)
进入公司工作,我在合同上签字了,但公司一直没有给我盖章的合同,请问这属于未签订合同?可以要求公司2倍
我13年4月份进一家公司工作进去我有在合同上签名,但到现在9月了,公司一直没有给我盖章的合同,请问这属于未签订书面合同?可以要求公司2倍工资赔偿?
发布者:hss6412 2013-09-10 状态:已过期 回复 (1)
我已经签了三方,是明年7月份开始工作;现在的我还可以去别的公司实习吗,去签一份劳资合同
我已经签了三方,是明年7月份开始工作;现在的我还可以去别的公司实习吗,去签一份劳资合同
发布者:风云再一次涌起 2013-11-03 状态:已过期 回复 (5)
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