用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 合同审查 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  毕丽荣  李波  刘哲  刘海鹰  
已解决问题

我是大四实习生,和公司签的是实习劳动合同,试用期到7月。21日开始天天请假的话,扣工资吗?我想到4月

 03-19 16:44  悬赏 0  发布者:yyyqqq…… 给我留言 地区:上海-闵行区 回答:(5)
我们公司发的通知:各位同事,接集团通知,我公司将于2013年4月底搬迁至宝山区杨行镇水产路2196号办公(近江杨北路),请各部门统计愿意追随公司至宝山的员工名单至人事处任娟,统计截止日期为3月21日。因家庭、住址等原因不愿前往宝山工作而需要另觅工作的员工,请提前做好辞呈的递交工作,公司允许于3月21日--- 4月20日随时请假,不予扣薪。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2013年03月19日 17时08分
你好!如果按你们的约定,公司允许的情况下可以不扣薪的。
其它答案
回复时间: 2013-03-19 17:04
扣工资。。。
回复时间: 2013-03-19 17:34
可以按公司通知请假。注意保存证据。
回复时间: 2013-03-19 19:23
按公司通知请假。
回复时间: 2013-03-19 22:06
这个应当按照公司通知和要求,履行请假手续
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏南京
湖南长沙
北京西城区
福建厦门
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
江苏无锡
山东济宁
广东广州
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1008901
江苏 南京
人气:149970
湖北 襄阳
人气:443310
湖南 长沙
人气:542435
陕西 西安
人气:582784
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.05108秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com