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相关问题推荐: 我想咨询,关于劳动纠纷在法律的适用条款。 劳动争议用人单位举
我想咨询,关于劳动纠纷在法律的适用条款。 劳动争议用人单位举
我想咨询,关于劳动纠纷在法律的适用条款。 劳动争议用人单位举证责任的法律规定主要包括以下规定: 1、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》(2001年12月6日最高人民法院审判委员会第1201次会议通过,并自2002年4月1日起施行) 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的以下规定: 第六条 在劳动争议案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(2001年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议通过,并自2002年4月16日起施行) 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的以下规定: 第十三条 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。 以上法律规定,可以应用在劳动诉讼上吗?谢谢。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我是被公司口头辞退的,现在已经诉讼至法院,想了解这种情况可是适用以上法规吗?
发布者:微信用户 2013-11-20 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:毅然决然 2010-04-15 状态:已过期 回复 (1)
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