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我想咨询，关于劳动纠纷在法律的适用条款。劳动争议用人单位举

11-20 08:44 悬赏 30 发布者:微信用户给我留言回答:(8)

我想咨询，关于劳动纠纷在法律的适用条款。
劳动争议用人单位举证责任的法律规定主要包括以下规定：
  1、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》(2001年12月6日最高人民法院审判委员会第1201次会议通过，并自2002年4月1日起施行)
  《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的以下规定：
  第六条在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。
  2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(2001年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议通过，并自2002年4月16日起施行)
  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的以下规定：
  第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
以上法律规定，可以应用在劳动诉讼上吗？谢谢。

问题补充：

我是被公司口头辞退的，现在已经诉讼至法院，想了解这种情况可是适用以上法规吗？

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