发布者:tanam08 2009-02-11 状态:已过期 回复 (5)
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工厂开除重病员工赔偿金怎么算
我一同事在工厂做了2年,现因患重病,无治病,公司要开除他,倍偿金怎么算 签的合同还有一年,如果公司解除合约,赔偿金怎么算
发布者:zenggailing 2008-09-17 状态:已解决 回复 (2)
工厂员工累计旷工3天被无薪开除是否合法
发布者:胡斌 2009-07-14 状态:已过期 回复 (5)
我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
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发布者:qqgjhgjf 2009-08-28 状态:已过期 回复 (2)
工厂开除员工是否合理,如开除有无赔偿?
我09.3月进厂实习,今年七月份开始签的合同(七月份毕业)在此期间有一个小错误6个月试用期,现在工作上又有了一个失误,不造成任何影响,公司要开除请问合理,是否会有赔偿
发布者:kaixinnanhai 2010-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
公司开除员工有哪些补尝
我爸爸2006年7月到公司上班,做了几个月就订了合同,是否年合同,2009年又续了3年的合同,到今年2011为止,但是现在合同还没有到期限,要辞退我爸爸,闲我爸爸60岁年龄大,6年来什么保险都没有帮我爸爸交,请问老师公司要赔偿我爸爸哪些损失。
发布者:zhzala 2011-04-05 状态:已过期 回复 (4)
工厂无故可口工资,后开除员工又不给工资,是否触犯法律
我们是纺织厂,进厂时说好每人压一个月工资,如果以后不干了会给工资。工资算法是按产量,(每个产量是0.002)可是我们这个月迟迟不开工资,经过大家的努力,终于在拖欠了8天后开了工资,可是却发现工资降低了,(每个产量是0.0016)每个人的工资都少了好几百元,找领导他们又不给解决,所以员工们都开始罢工不上班等他们回复,可是等了2天后,却是厂内新的制度,说如有员工3天内不上班就开除,而且剩下的一个半月工资也一分不给了,我想知道这是否触犯了法律。找哪里求助最好呢?
发布者:123456xueyue 2011-05-10 状态:已过期 回复 (1)
工厂假冒员工签名签订劳动合同,可要求哪些赔偿?
工厂假冒员工签名签订劳动合同,可要求哪些赔偿?需要做笔迹鉴定吗?谁做呢?由法院指定鉴定机关吗?
发布者:列车员666 2011-05-19 状态:已过期 回复 (1)
这样开除员工,是否可以要求工厂赔偿?
我男友有在一家小型工厂上班,因在宿舍与同事吃饭的时候喝了一点酒,但绝对没有喝醉。跟他们一起吃饭的同事跟另一个女同事打闹,我男友也跟他们开玩笑,不小心踢了那个女同事一脚,因为他们中间的一个同事开玩笑有点过火呢,后来那个女同事把这件事告诉了经理,我男友被开除,请问这样有理吗?是否可以要求厂端赔偿?
发布者:回忆。 2011-07-05 状态:已过期 回复 (3)
工厂迁移员工会得到补偿吗
我家是北京郊区的,是在北京大兴一家外企工作,到今年已经工作6年了。由于种种原因公司把工厂迁到天津。如果我有困难不能去了,公司应该给我经济补偿吗?
发布者:yangfengying 2011-08-11 状态:已过期 回复 (8)
员工财物被盗窃,工厂有没有责任
在员工上班时间,我的宿舍被撬开,丢失笔记本电脑一台,身份证和现金1000元,老板有没有责任。 而且工厂内的安全工作无人管理
发布者:赵庆风 2011-08-12 状态:已过期 回复 (2)