该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
工厂员工累计旷工3天被无薪开除是否合法
广东-东莞 07-14 03:48 悬赏 20 发布者:胡斌 给我留言 回答:(5)您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1193939积分
回复时间: 2009-07-14 10:04
不合法,应当给予补偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-07-14 03:50
不合法
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-07-14 06:53
协商不成可仲裁解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-07-15 15:54
旷工可以作为开除员工的一个理由,但是不能成为扣员工工资的理由。也就是说公司照样还是要开工资给员工。
- [-]
- 孙大怪
- 给我留言
- -14积分
回复时间: 2009-07-18 01:54
不合法
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 企业不让员工骑乘摩托车上下班,一发现立即开除是否合法? 0个回答0
- 这样开除员工,是否可以要求工厂赔偿? 3个回答0
- 工厂无故可口工资,后开除员工又不给工资,是否触犯法律 1个回答0
- 工厂开除员工是否合理,如开除有无赔偿? 0个回答0
- 公司以违反报销制度对员工进行开除是否合法? 5个回答20
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王林)(2023-02-27)·北京律师收费标准
- (王远洋)(2023-01-18)·执行
- (罗雨晴)(2022-09-22)·工作大半年未签订劳动合同,如何仲裁双倍工资赔偿
- (郝廷玉)(2022-07-04)·以前同事贷款填我的电话,对方不还款找到我,怎么解决?
- (王远洋)(2022-04-25)·在疫情期间发生的案件,调查取证的申请书。
- (王洪运)(2022-01-14)·与工友工资纠纷