发布者:lvzhenghua 2013-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
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不发工资
我是2013年3月15日离职的,2月份和3月公司以发票问题一直拖着不发工资。工资一共大概6000元。 事情是这样的。 公司上班期间我利用工作质变,贪污公司20000元,后公司发现,后面协商一致把钱归还给公司,并罚款3000元,,并提出2000元保证金(保证金的意思是:如果9月份还没其他事情,归还2000元保证金)。之前利用工作质变,贪污了,我也后悔,当初也是是积极配合公司归还损失,这些都有协议,都有证据的,这个和不发工资应该是2码事了。。。而且公司以发票为理由不发工资,,我心里就过意不去。。话说回来,就算发票是我这边责任,发票是2012年11月份的,,我2013年3月15日离职的,,为什么这发票就不能报销,不能低税了呢???这个合情合理吗?。。但是到了9月份公司以一张发票为理由不退2000元保证金和工资,,,,,就职期间:公司没明确规定发票是我管,,就是工作时,有时候发票到我这就顺便报销下,现在以十几万发票没报销为理由不发工资和扣除保证金,发票是2012年10月份或是11月份的,说3月15日离职之后在我抽屉里面看到的,我都不知道那张发票是不是我这边的,是不是我的责任,,现在想问:1、如果发票不是我这边的责任怎么办???2、如果公司有证据证明这发票是我的责任,又会怎么样???求各位朋友指点,我能得到什么,失去什么?
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发布者:18104449823 2013-11-26 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:809307271@。com 2013-11-26 状态:已过期 回复 (13)
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发布者:yang991618 2013-11-26 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:yang991618 2013-11-26 状态:已过期 回复 (2)
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我最近发生交通事故,对方全责,误工费需提供最近三个月的工资收入证明,可是我在单位刚入职一个半月,如何提供
发布者:renbotao 2013-11-26 状态:已过期 回复 (3)