不发工资

我是2013年3月15日离职的，2月份和3月公司以发票问题一直拖着不发工资。工资一共大概6000元。      事情是这样的。 公司上班期间我利用工作质变，贪污公司20000元，后公司发现，后面协商一致把钱归还给公司，并罚款3000元，，并提出2000元保证金（保证金的意思是：如果9月份还没其他事情，归还2000元保证金）。之前利用工作质变，贪污了，我也后悔，当初也是是积极配合公司归还损失，这些都有协议，都有证据的，这个和不发工资应该是2码事了。。。而且公司以发票为理由不发工资，，我心里就过意不去。。话说回来，就算发票是我这边责任，发票是2012年11月份的，，我2013年3月15日离职的，，为什么这发票就不能报销，不能低税了呢？？？这个合情合理吗？。。但是到了9月份公司以一张发票为理由不退2000元保证金和工资，，，，，就职期间：公司没明确规定发票是我管，，就是工作时，有时候发票到我这就顺便报销下，现在以十几万发票没报销为理由不发工资和扣除保证金，发票是2012年10月份或是11月份的，说3月15日离职之后在我抽屉里面看到的，我都不知道那张发票是不是我这边的，是不是我的责任，，现在想问：1、如果发票不是我这边的责任怎么办？？？2、如果公司有证据证明这发票是我的责任，又会怎么样？？？求各位朋友指点，我能得到什么，失去什么？