发布者:guofeng11 2013-11-30 状态:已过期 回复 (1)
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企业罚款
因本人违规企业标准,要罚款200元,请问我可以向企业索要正规发票,而不是一张收款收据吗?
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我犯了一点小错误,企业月罚款的方式处罚我,扣我五分之一的工资,合理吗?
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发布者:ygcx1622596759 2013-05-16 状态:已关闭 回复 (0)
我犯了一点小错误,企业罚款的方式处罚我,扣我五分之一的工资,合理吗
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发布者:ygcx1622596759 2013-05-16 状态:已过期 回复 (2)
企业规定的对员工统一的违规罚款金额高于我所得实际工资,合理吗?
集团(民营)有规定利用上班时间在电脑上下载、浏览与工作无关的罚款2000!前天我上网下载电视被管理员锁屏,规定必须上交了罚款才能申请解锁,于是只好第二天一早上交两千现金!现在我不是推卸责任不愿罚款,只是规定的罚款金额比我每月实际拿到还高!公司是当月的15到20号发上月工资!工资以岗位基本工资加绩效奖金这种方式计算,信息员的应得工资一般只有两千出出头,没有工作失误而考核的情况下再扣去交金钱实际得到工资也只有一千八!对于我来说这样的罚款额度是我不能接受的,...
发布者:嗳哟-嗳 2013-05-26 状态:已过期 回复 (2)
企业罚款从工资里扣合法吗
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发布者:13985415920 2013-06-09 状态:已过期 回复 (3)
企业罚款从工资里扣合法吗
我在一次运输产品时因为不方便拿走就将包装去掉直接将产品装进包里带回来,后来公司说我因为去了包装带回产品将产品弄坏了,要罚我的款,后来从外面有包装带回的产品里也发现了跟前次同样问题的产品,这足以证明前次产品弄坏不是我去了包装用包背回而产生的。所以我拒绝交罚款,公司却要从我的工次里扣除。我想问问公司这样的从工资里扣除罚款的行为是否合法,合理吗?另外公司并没有文字规定我带回的那种产品不能用包背。
发布者:13985415920 2013-06-13 状态:已过期 回复 (4)
关于企业罚款
如果公司领导喜欢排除异己,比如与前任领导关系较好的管理会受到排斥、挤兑等现象,甚至趁请假期间乱开罚款单,罚款原因是不服从安排等等不明确理由,请问劳动法允许吗?
发布者:风雨飘摇baidu 2013-07-26 状态:已过期 回复 (1)
关于工商局对企业的罚款
事情由来有点长 我注册了一个公司 只是用于网站备案 并未从事任何经营活动,由于政策原因,所以我们这边没有相关的税收,我也没有去年检,现在公司到期了,我没有管它,因为我也没有打算继续做下去,我是做网店的,公司只是拿来网站备案,在网站上并没有以公司名义从事任何经营,但是网站上汇款账号等信息为企业法人的名字。
然后工商局查到我了,要罚款。
罚款原因:
1、说我网站标题假冒官网,但是我只是标题谢了某某官网,但是当客户咨询的时候,我们这边都说明了不是官网 ...
发布者:polkij 2013-08-14 状态:已过期 回复 (3)
我是私营企业员工前几天因为做错点事企业就罚款请问这样罚款有法律依据吗
我该怎么做,请告诉我
发布者:哈喽你还在不在 2013-08-26 状态:已关闭 回复 (0)
我在深圳,我想咨询同工同酬跟企业乱罚款的问题
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发布者:微信用户 2013-11-26 状态:已过期 回复 (6)
员工如何对待企业罚款,如何维权?
我是大庆一家油田企业的纪基建部门项目经理,我有一个工程项目已经按合同完成竣工。由于种种原因致使工程资料于11月20日才交上去。财务部门对施工方以及基建相关人员罚款。罚款如下:施工方罚款60000.00元;基建责任人罚款3000.00元。请问我如何对待?
发布者:wqhui5590881 2013-11-29 状态:已过期 回复 (1)