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相关问题推荐: 劳动合同到期公司终止合同的赔偿问题
劳动合同到期公司终止合同的赔偿问题
律师: 您好,向大家咨询一下劳动合同的问题,我于2009年4月12日与一家港资企业签订固定劳动合同,合同起始日期是2009年4月12日,终止日期是2012年12月31日。我于2012年11月3日开始哺乳期,哺乳期之前公司给我一份函告知我合同顺延到哺乳期结束。但没有明确告诉我是2013年11月3日结束劳动合同,昨天2013年11月29号收到公司的函被告知2013年12月31日公司终止劳动合同不再与我续签。按照国家的《劳动合同法》规定:公司主动与我不续签合同的。是否按照工作满一年赔偿一个月的工资?也就是要赔偿我5个月的工资?请您帮助,谢谢。
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还有我从2013年11月3日到2013年11月29号或者到2013年12月31号属于没有签合同在工作,请问这期间是否公司要赔我。谢谢大家
发布者:milan8898 2013-11-30 状态:已过期 回复 (2)
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合同到期,公司单方面终止劳动合同,我能获得怎样的赔偿!
您好!我2007年7月25日入司,劳动合同签订截至日期为2008年12月31日,公司通知我因明年改革没有适合我的职位,所以公司单方面终止劳动合同到12月31日止,请问我能获得什么样的劳动补偿?谢谢! 另外我司在年底发年底双薪,为基本工资2倍,我是否可以拿到,另附一条我司规定‘公司辞退员工,员工可不填写《离职申请表》,合同期内辞退员工需依据相关劳动法律法规予以赔偿,合同期已满或试用期内辞退员工,公司无须赔偿’ 问题补充:另外公司有年终奖,工资都是本月发上月的,请问这...
发布者:女女 2008-12-05 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同到期公司不续签,如何赔偿?
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发布者:mimi1216 2010-10-23 状态:已过期 回复 (4)
公司违反劳动法,随便终止我的劳动合同,经济赔偿金怎么计算
公司违反劳动法,随便终止我的劳动合同,经济赔偿金怎么计算在公司工作了8年了,是否能赔偿16个月工资和这工资又怎么核定。
发布者:BnV4848 2010-10-26 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同到期我不续签公司有赔偿吗
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发布者:linyanming 2010-10-29 状态:已过期 回复 (7)
劳动合同还有两个月到期,单位要提前终止劳动合同,我应该获得多少赔偿金?
律师您好,我07年9月开始在这家单位工作是试用期,08年1月1日开始签订正式劳动合同,合同中也提到试用期的日期,每年签订一次劳动合同,期限都是一年。现在的合同是2010年1月1日至2010年12月31日。现在由于我所在的部门要撤销,没有我的岗位了,单位要与我提前终止劳动合同,我想问一下这种情况我的赔偿金怎么计算,另外如果我不同意提前终止劳动合同,这个事情应该怎样通过法律手段处理?
发布者:nndxn 2010-11-01 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同快到期了,如果公司不续签,女职工怀孕了有没有双倍赔偿的?
我在一家公司已工作了7年(从04年到10年),在05年时有一个车间转产后,职工都按劳动法拿到了满一年拿一个月,半年拿半个月的工资,但我们管理层只拿了三四百块钱一年的叫什么费也不知道,当时稀里糊涂的拿了!现在由于整个公司领导的问题,可能要全部卖掉,我的劳动合同期快到了是10年12月20日,公司肯定不会和我续签,所以问一下按照劳动法我应该有得赔几年,是按04年进厂还是05年呢?还有是女职工怀孕了,是不是应该赔双倍的,比方说5年的5个月应该赔10月,还是另外的算法?先谢谢了!
发布者:丢失的记忆 2010-11-10 状态:已过期 回复 (1)
合同没到期公司说没有此职位了,要和我终止劳动合同,我要求2倍赔偿,可否?
合同没到期公司说没有此职位了,要和我终止劳动合同,我要求2倍赔偿,可否?我是2002年12月入职,2011年11月份合同到期,我怎样争取我最大的利益,急!
发布者:NICKY8104 2010-11-11 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同未到期公司给我终止合同该怎样赔偿我
我在国投企业工作了五年,去年又续了五年合同,今年要转给私企,公司要给我终止合同,以后的四年应不应该赔偿?急
发布者:601443666 2011-06-15 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同未到期公司给我终止合同该怎样赔偿我
我在国投企业工作了五年,去年又续了五年合同,今年要转给私企,公司要给我终止合同,以后的四年应不应该赔偿
发布者:601443666 2011-06-15 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同未到期公司给我终止合同该怎样赔偿我
我在国投企业工作了五年,去年又续了五年合同,今年要转给私企,公司要给我终止合同,以后的四年应不应该赔偿
发布者:601443666 2011-06-15 状态:已过期 回复 (6)
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