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相关问题推荐: 劳动问题
劳动问题
我们是浙江省,东阳市,中山北路,桑园村,篱笆服装厂。老板两个月没有发工资,老板是个无赖,工资一拖再拖,原本谈好,每月30发上个月全月工资,可到发工资时间就躲,说1号发,又说2号发,说没钱找各种借口,一拖再拖拖到17号才发了一半的工资,又说是月底两个月一起发清,我们都不相信老板这个人,我们就不做了,老板说做也好,不做也好,月底都给我们结清所有工资因为老板无赖,我们叫他写了保证书,承诺月底发清所有工资,并签字。现在时间到了,他又说没钱,又躲着不见,有说3号发。我们在这等了半个月了,怎么办,因为我们是计件制的,我们每个人大概都有七,八千块钱没发,如果告劳动局劳劳动局会不会给我们全额结清,还是按当地最低工资标准,如果是最低工资标准发,我们就亏很多,怎么办?,求帮助!
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我们挣点辛苦钱真的不容易,在这等吃自己的,有没干活,半个月没干活,浪费这么长时间就为了等这七、八千块钱,以前很多人没拿钱就走,大半年过去了都没拿到钱,所以我们不敢走,一直住在厂里等。这老板到处都欠钱,这里欠,那里欠,我们怕他跑了
发布者:bs308 2013-12-01 状态:已解决 回复 (3)
相关问题
关于劳动用工的问题
你好,我是应届毕业生,5月份到一个单位工作,在8月份时用我的身份证当做一个投资人注册了一个三万元的小公司,但资金不是我出的,现在这个公司还差最后的税务登记证没有办理,而我想离开该公司,应该怎么办?当时说会开个证明指出只是借用我的名,任何责任都与我无关,但是一直没有开。而且刚来工作时承诺前三个月为试用期,每月两千,期满后签合同并涨到三千,可是一直没給签合同,也没涨工资。请问我该怎么维护我的权益,主要是工资问题和使用我名字当一个投资人注册公司的问题。
发布者:chy920203 2013-10-31 状态:已过期 回复 (1)
劳动问题迫切得到解决
本人于去年3月入职某汽车4S,从事销售,本地最低标准收入是1480,我的底薪是1200,去除交金等一些费用到手880,正式卖车后因每月工资不稳定,有时有1万左右的收入,但交金还是按照原来的交,公积金80,医疗什么的256,请问在我离职时能否叫公司补偿我少交社保的钱。2,在职时,因公司要移车,我在移车过程中因躲避车辆不及时造成撞车事故造成6万多元的损失,公司要求我赔1万多,签过类似协议,每月从工资扣2000,如果我现在离职请问我能否不赔。3未完成公司指标,公司底薪全扣,一分不发,还倒欠公司钱,...
发布者:wangwen114 2013-11-02 状态:已过期 回复 (1)
未满劳动合同期辞职违约金问题
我是2011年8月底与用人单位签订三年的劳动合同,我于2013年10月8日书面提出辞职,单位在十月份正常给我开工资。如果我11月7日正常离职,单位有权利收取我任何违约金吗?
发布者:waimama2008 2013-11-05 状态:已过期 回复 (9)
问一下关于上海劳动工伤医药费的报销问题
你好请问一下;事情是这样的;我朋友在2013年10月26日;上班的时候摔跤了;摔跤原因是马路上有人堆放的东西;晚上路上没有路灯;骑车撞到上面去了;是右手骨折;这样的可以报工伤吗????
发布者:鱼从明 2013-11-06 状态:已过期 回复 (3)
劳动问题
我是一名厨房的员工,在这里辞职了半个月不让走,说什么时候找到人才让走,这里平时一个月规定4天休息的,可是到实际休息才一天半,左右,节假日不放假,也没有双倍工资,平时生意好了经常加班,都没有加班费!厨房里的员工有时工伤小的都是自行解决!请假也不让请,说除非家里死人了才能请假!我这能不能自动离职啊!在这里受够了
发布者:liusheng810 2013-11-09 状态:已过期 回复 (7)
关于要求劳动所得问题的补充
(我是做财务工作的,在现在的单位工作两年多了,面试的时候老板没有提到还有另外一个公司的帐务,等我办好辞职手续过来就职时老板才说,没有办法只得按当初谈好的工资接任,后我要求涨工资,老板起先同意,后反悔,经我再三主张,老板提出那个公司的帐不用我做了,维持原来的工资,请问我是否可以要求两年多做帐的工资呢?) 如果主张两年代帐工资的权利,有时间限定吗,比如最迟应该在什么时候提出,因为毕竟我现在还在这家公司干,另外需要准备什么材料呢,谢...
发布者:虫子小可 2013-11-13 状态:已过期 回复 (2)
关于劳动 保险问题
您好,我是一名幼儿园老师,幼儿园属于政府投资办的,虽然签订了劳动合同,但是没有为我们缴纳保险,以现金补助的形式给我们补贴200元/月,现在我们想让政府为我们缴纳保险,不知道有没有相关的法律法规,请律师多多指点,怎样才能保证我们个人利益。幼儿园属于什么性质的单位,政府应该为我们办什么形式的保险。谢谢!
发布者:baby好心情 2013-11-14 状态:已过期 回复 (2)
劳动用工问题
怎样解决员工既有试用期,不用一来就直接上保险,所签的协议还合法
发布者:宋红月 2013-11-19 状态:已过期 回复 (6)
关于劳动退休保险问题
我母亲48岁时进入当地一家私营企业工作,现已经工作六年,双方一直是口头合同,单位也没有为我母亲班里相应保险,请问我母亲被辞退后会有什么相应补偿?
发布者:马永浩08 2013-11-22 状态:已过期 回复 (2)
劳动赔偿问题
我在一个工厂做了4个月没签任何合同 当初说是实用3个月 之后老板找我谈合同让我考虑下 现在我想辞职了 老板说要我赔偿企业损失和做完手头工作才让我走 我该怎么办
发布者:xuhailing 2013-11-29 状态:已过期 回复 (11)
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