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劳动问题
浙江－嘉兴 11-09 09:37 悬赏 0 发布者:liushe…… 给我留言 回答:(7) 我是一名厨房的员工，在这里辞职了半个月不让走，说什么时候找到人才让走，这里平时一个月规定4天休息的，可是到实际休息才一天半，左右，节假日不放假，也没有双倍工资，平时生意好了经常加班，都没有加班费！厨房里的员工有时工伤小的都是自行解决！请假也不让请，说除非家里死人了才能请假！我这能不能自动离职啊！在这里受够了
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回复时间： 2013-11-09 09:39
可以申请仲裁的
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回复时间： 2013-11-09 09:39
公司有违法行为的，你有权辞职，建议你向单位发出解除劳动合同通知。
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- 杨冬梅律师
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回复时间： 2013-11-09 09:48
你可以去劳动仲裁，要求经济补偿金后再解除劳动关系。
- [-]
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回复时间： 2013-11-09 14:04
公司有违法行为的，你有权辞职。
你可以以公司有违法行为向单位发出解除劳动合同通知。
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-11-09 15:02
可以去劳动仲裁，要求经济补偿金后再解除劳动关系
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回复时间： 2013-11-09 16:01
提前三十天通知单位即可辞职。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-11-09 23:58
你应提前一个月向公司提出辞职。如果你所说的是事实，那么公司存在很多违法行为，建议你申请劳动仲裁维护自己的权利。
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