发布者:短信用户 2013-12-01 状态:已过期 回复 (2)
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员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么班?
公司是小企业,平常来来走走的工人很多,企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情,一般都是结算钱给人家后就算了,但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么办?
发布者:zzh1234567788 2013-07-22 状态:已过期 回复 (1)
公司单方面解除合同,需要支付员工三个月工资的违约金吗
酒店行业,现在淡季,酒店裁员,和酒店方有签合同,但是不是一式两份,只有酒店方一份,如果要裁员是要支付被裁员员工的三个月的工资吗
发布者:h18789600439 2013-08-01 状态:已过期 回复 (4)
公司要解除劳工合同怎么赔偿
劳动合同到期,但是员工还在疾病恢复期,公司要解除的话是怎么赔偿的
发布者:jiangxien 2013-08-02 状态:已过期 回复 (10)
公司单方解除劳动合同,不给陪尝,现又抵癞说不是解除合同,是减工资
我是做餐饮的,合同签了四年,现在才工作了十个月,他们刚开始很强势要解除合同,让走人,没有任何陪尝,我有录音,把单位领导和我的谈话都录了下来有证据是他们单方解除合同,现在看我要陪尝,又抵癞说不是解除合同,是减工资,还指责我做的不好
发布者:忧郁鲨鱼 2013-08-03 状态:已过期 回复 (3)
没有签订合同,没有打卡记录,没有工资证明,公司临时开除要怎么维权?
公司总部在成都,然后在上海办了一个办事处,进去的时候没有签订合同,由于是办事处,也不需要打卡,工资都是给的现金,在职的五个月没有帮我缴纳保险,现在临时要我离职,第二天就让我办理离职手续,这属于合法吗?我要怎么样维权呢? 而且到目前为止,公司也没有将那个月工资发给我,但是我走的时候有3000元的现金没有交给公司,就是怕出现工资不给的情况,我这叫挪用公款吗?
发布者:庄玲莉1314 2013-08-19 状态:已解决 回复 (4)
我在上海,我与公司没有签劳动合合同,如果辞职了,不给工资怎么
我在上海,我与公司没有签劳动合合同,如果辞职了,不给工资怎么办?
工资是每个月15号发的现金
工作一个月多了,而且老板现在又调整工作时间了,往上调了40小时工作时间,现在计算按现在的工作表,每个月要上275小时!
发布者:微信用户 2013-09-11 状态:已过期 回复 (4)
公司以经营困难为由,拖欠工资,是不是可以立即解除合同?
某国有野外施工单位,以经营困难为由,拖欠工资去年一个月没发,今年8 9月工天工资没发,是不是可以按劳动合同法第38条里的规定,可以随时解除合同。?
但38条也没说 因拖欠工资可以随时解除合同。。
谢谢。 本单位普遍拖欠工资
发布者:fenghnny 2013-10-07 状态:已过期 回复 (2)
财务未续签合同辞职公司不办离职并扣发工资怎么处理
我今年7月和公司签的合同到期到现在十月份了公司都没有和我续签合同,我十月十一号提出了辞职报告,但由于当时怕麻烦就写的个人原因,老总直接骂了我一顿并威胁我说在公司没有招到合适的人员把工作交接清之前不许走人,公司也会采取一定的扣款措施,到现在上月工资和这月半月的工资都没发,公司从今年2月开始还每月扣了保证金了,公司由于待遇苛刻很难招到人,现在很不愿意在公司再待下去了,我去找了当地劳动局,但劳动局让找负责公司片区的委员会来协调,我们找了当地很多部门他...
发布者:hellp11 2013-10-16 状态:已过期 回复 (5)
个人无过失,公司单方面要求解除劳动关系,绩效工资怎么算,如何补偿!
在公司工作2年4个月,合同为3年,目前公司口头协商想要提出解除劳动合同,补偿2.5个月,个人觉得不合理! 今年公司兼职岗位有竞聘 每个月有800补贴(有时候显示在工资单 有时候分开打,竞聘发邮件有保留),这个公司说是兼职不算本公司(说是公司名下另一个公司的)的职位算兼职不计入工资?合同上没有明确写上。请问这个是否 合理!
并且公司工资是按80%基本工资 和20%绩效工资来处理,加起来是合同上工资,如果我不同意公司解除劳动合同 公司 扣我绩效公司是否合理!以我绩效工...
发布者:yangzhi131 2013-10-18 状态:已过期 回复 (9)
我被公司解除劳动合约怎么赔偿工资
我被公司解除劳动合约怎么赔偿工资
发布者:991695333 2013-11-08 状态:已过期 回复 (9)