发布者:aa仙人掌 2013-12-08 状态:已解决 回复 (4)
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劳动纠纷仲裁申请书里的被申请人已撤销该找谁做被申请人
我应聘在一行政单位工作三年,因用人单位没有依法签订书面劳动合同、也没有缴纳社会保险费而在上月辞职。现在想依照《劳动合同法》和《社会保险费》相关规定,要求用人单位补缴社会保险和支付经济补偿。可用人单位最近已经撤销。这时我该找谁作为被申请人要求其补缴社保费和经济补偿?
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劳动纠纷 未签合同 交社保 申请仲裁
2008.11.17入职2010.6.2离职 2010.3月交社保 一直未签合同。我以申请劳动仲裁,索要双倍工资,补缴社保,经济赔偿金。因为我是口头提前15天提出辞职。可以要经济赔偿金吗?辞职理由没有说。在申请书上写的是未签合同。可以吗?
还有就是因为财务没有时间跟我去客户那对账所以我走时有2.9W差异没有对账。当时我催过经理多次,也说过期有责任我不负责了。当然这2.9万现在对的话也可以真正造成经济损失的不到3000吧{我估计}开庭时这个会不会算我的工作失职?要求我赔偿呢
我们业务工...
发布者:a66961595 2010-06-29 状态:已过期 回复 (1)
劳动仲裁申请书
2008年11月在劳务派遣工作中受伤,并于2009年5月经劳动能力鉴定委员会,鉴定为十级伤残.本人于2010年6月同劳务派遣公司解除合同,并要求劳动仲栽赔偿相关费用.本人与劳务派遣公司签订合同,工伤事故在另一个单位.现在劳务派遣公司已更名,法人也变更.我不知道写劳动仲裁申请书时,被申请人写谁.法定代表写谁.
发布者:陈洲平 2010-07-28 状态:已过期 回复 (5)
劳动纠纷仲裁
你好:我原在XX(厦门)眼镜工业有限公司上班从事喷漆工作,我在那工作两年了,现因身体不适合本职工作岗位,提出申请辞职。老板也同意离职,但我要求公司在我离职之前帮我做一个岗后健康检查(因在职工作两年里公司从未给我做过身体健康体检)却遭遇老板拒绝。后经找了好几个部门(包括劳动局、急控中心、卫生监督局)由集美区卫生监督局(一个黄监督员)出面找老板协调工作。第一次(电话)协调老板答应让我去做健康检查,当天下午我就去找老板开公司介绍信(急控中心要求要有的...
发布者:269299698 2010-09-09 状态:已过期 回复 (1)
请问劳动仲裁申请书如何填写?
单位瞒报工伤达二十八年之久,现单位要下岗,就提起工伤问题,他们以年头太久为由推脱,他提出到劳动仲裁解决,现劳动仲裁给了一份申请书不知如何填写请您帮助.
发布者:郭洪陞 2010-09-11 状态:已解决 回复 (1)
老板不给工资《签过合同只有老板一份》该怎样写劳动仲裁申请书
我和我男朋友在一家服装厂做小烫工作,现厂换季做棉袄,不要小烫了,老板将我们开除,我们找他结工资,他不给,我们找老板要了好几次,他不给,还说扣掉了,〈房租费,生活费,补贴费》,进厂前老板说,包吃包住还补贴我们1000,现在没事做要开除我们一切都要要回。我们找劳动局,劳动局要我们找办事处,办事处说的和老板一样。我只需要找回我们劳动钱,我男朋友8月份.9月份.10月份几天的工资,我的9月份和10月份几天的工资。我们是无数次找劳动局,可是他们却护着工厂,要我们怎样...
发布者:DHP19888 2010-10-22 状态:已过期 回复 (1)
我和公司发生劳动纠纷,仲裁书拿到,对方上诉,我应该在几日之内拿到法院传票
我于去年9月3日申请劳动劳动工伤,至今没有解决,原因有很多,劳动局在2010年的10月18日才将仲裁书给我们,但都过了差两天都一个月了,我们也没有收到对方钱,问劳动局,说是上诉了,可我们并没有收到法院的传票,请问一下,我们什么时候拿到传票,该怎么办?
发布者:lSh3576 2010-11-21 状态:已关闭 回复 (0)
劳动仲裁申请书该怎么写
您好!律师!麻烦有劳您了,向您咨询个问题,我于2007年8月进入西安未央区一民办大专工作三年,至2010年9月已打报告辞职。在工作的三年中原单位没有和我签订任何劳动合同,也未办理三金,还拖欠部分工资。现本人预想通过劳动仲裁来维护自己的权益,拿回拖欠的工资和三金,请问劳动仲裁申请书具体要怎么写?仲裁律师费用大概是多少?谢谢!
发布者:hongli031003 2010-12-06 状态:已过期 回复 (5)
劳动纠纷案件二审判决后用人单位转移资金财产到其它关联公司如何申请执行
用人单位(被告)败诉,二审后继续申诉,拒不执行判决,如何才能执行,?
发布者:委屈123 2010-12-07 状态:已过期 回复 (7)
试用期被中止合同,如下案情,如果选择仲裁,胜算几何?是申请撤销《中止劳动合同通知书》,继续履行劳动合
我于2012年1月1日入职XXX认证有限公司,签订劳动合同,从事审核员工作,合同期限3年,试用期6个月,月薪12000元。 试用期内,按照公司指派认真完成审核任务,2012年6月18日,公司单方面发出《中止劳动关系通知书》,以“试用期内,经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立,理由如下:
我持有中国认证认可协会颁发的国家注册高级审核员资格证(附资格证复印件),该资格证是我具备审核员录用条件的有效证据。
2012年3月5日-7日其直属领导王X...
发布者:liuxy7299 2012-06-23 状态:已关闭 回复 (0)