发布者:malixing 2013-12-17 状态:已过期 回复 (5)
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劳务派遣公司赔偿问题
(甲方)劳务派遣公司随意解除合同赔偿不合理,怎样解决。谢谢
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关于公司破产后劳务派遣人员的赔偿问题
公司破产后,劳务派遣人员有没有赔偿?如何赔偿
发布者:一根筋 2010-10-29 状态:已过期 回复 (1)
合同期没满公司要员工签一份另外一间公司的劳务派遣合同,合法吗?
我在公司工作了4年,还有两年没到合同期限,现公司为节省社保所交金额,让我们跟外地的一家劳务公司签合同,将我们转为劳务派遣在原公司工作,社保与工资全为劳务公司在外地帮我们交与发放,我想问下,公司这种做法合法吗,如不合法,我们应该怎么保护我们的权利,谢谢
发布者:SEN 2010-11-05 状态:已过期 回复 (2)
劳务派遣公司破产可合同没有到期
劳务派遣公司破产但是员工的合同没有到期。用人单位也没有辞退员工 。但是用人单位随便调动派遣员工的 工作性质让员工开的工资比以前少 如果将来公司辞退员工 遣散费 按什么时候的 工资标准开 还有就是 劳务派遣公司破产,员工单方面解除合同 可不可以得到遣散费
发布者:一杯茶 2010-11-07 状态:已过期 回复 (1)
关于劳务派遣员工被公司辞退
你好,我弟弟是一名劳务派遣员工。前几天因没有按照公司的规章制度工作被公司开除了。他应该得到怎样的赔偿
发布者:bdsdhz 2010-11-08 状态:已过期 回复 (1)
派遣的公司被其它公司收购了,派遣工不愿在收购的这家公司工作,劳务派遣工能和正式工一样有赔偿吗?
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发布者:kobezhang 2012-04-26 状态:已过期 回复 (2)
劳务公司派遣人员在实际用工单位死亡的赔偿问题
某某人是A劳务公司派遣都B用工单位的劳务人员,实际用工单位为某某购买了商业保险,某某死亡后,无法得到商业保险,实际用工单位是否应该给予赔偿?应该如何赔偿?
发布者:susu1987 2012-08-05 状态:已过期 回复 (3)
劳务派遣员工在家非因公死亡,派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗?具体是什么标准?
劳务派遣员工在家非因公死亡,派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗?具体是什么标准?
发布者:652050084 2013-03-21 状态:已过期 回复 (6)
公司裁员,我以前是劳务派遣到公司,后来转正式员工了,赔偿年限是否应算上派遣年限?
我2008年6月派遣到公司,2011年9月转成正式员工。现在公司裁员,赔偿年限是从2008年6月开始算还是从2011年9月开始算?
发布者:jixiaosen1978 2013-05-20 状态:已解决 回复 (7)
劳务派遣被退回派遣公司后的问题
从用工单位被退回派遣的外服公司,劳动合同期还没有满,外服公司不想主动解除劳动合同,想将员工派遣到自己公司从事劳动强度大收入低的工作。
请问外服公司这样的行为合理合法吗?员工可以拒绝吗?
发布者:万里长城0 2013-06-08 状态:已过期 回复 (4)
劳务工,被派遣到一家公司干了10年,合同是跟劳务公司两年一签,现合同到期,不续签,应如何赔偿?
劳务工,被派遣到一家公司干了10年,合同是跟劳务公司两年一签,现合同到期,不续签,应如何赔偿?
发布者:caona83 2013-10-15 状态:已过期 回复 (10)