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劳务派遣被退回派遣公司后的问题
上海 06-08 11:32 悬赏 5 发布者:万里长城0 给我留言 回答:(4) 从用工单位被退回派遣的外服公司，劳动合同期还没有满，外服公司不想主动解除劳动合同，想将员工派遣到自己公司从事劳动强度大收入低的工作。
请问外服公司这样的行为合理合法吗？员工可以拒绝吗？
请问外服公司这样的行为合理合法吗？员工可以拒绝吗？
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385785积分
回复时间： 2013-06-08 11:38
不合理的，
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-08 11:40
当然不合理，可以拒绝
追问：
你好，请问如果被派遣到外服自己公司的工作岗位，这种行为符合相关法律吗？
拒绝此类不合理派遣会被外服公司以违纪等理由解除合同吗？
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-06-08 15:52
不合理，可以拒绝。
追问：
请问如果被派遣到外服自己公司的工作岗位，这种行为符合相关法律吗？
拒绝此类不合理派遣会被外服公司以违纪等理由解除合同吗？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-09 13:19
1、不合理，你可以要求类似工作岗位。
2、外服公司强行解除就是违法的。
2、外服公司强行解除就是违法的。
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