发布者:lancil 2013-12-23 状态:已解决 回复 (7)
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关于公司裁员补偿
我想问如果被公司裁员的时候没有拿到相应的补偿,那事后还能去劳动部门投诉要求公司给予相应的补偿吗?有没有什么硬性的规定?
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我在广西南宁、我想咨询下关于劳动合同终止后,不续签劳动合同,是否公司对我补偿?谢谢
我在广西南宁、我想咨询下关于劳动合同终止后,不续签劳动合同,是否公司对我补偿?谢谢!我的合同期到了、是我不续签的、我得补偿吗?
是公司说不给补偿、我应该向那个部门投诉?
发布者:微信用户 2013-11-02 状态:已过期 回复 (6)
签了合同3个月转正时间已经到了但是公司还没有审核转正,公司裁员会有补偿金吗
签了合同3个月转正时间已经到了但是公司还没有审核转正,公司裁员会有补偿金吗
发布者:mengru 2013-11-09 状态:已过期 回复 (6)
关于公司变相裁员
您好,我们属于国企下面的以一个小 公 司,因经营不善被迫关闭两个部门,期间叫我们这些员工待岗,但每个星期要到公司报道,待岗期间每月交社保,现在待岗人员的安排最苦最累且工资极低的岗位,公司说要做就做不做就自动辞职,我们的在公司做了7到10年不等,现在好多员工被迫自离,有人申请劳仲裁的没用,他们的是官官相护,我现在想问还有什么途径可以要回我们的利益,我们合同每3年一签,难道真要我们拉横幅游街吗
发布者:zmlium 2013-11-11 状态:已过期 回复 (1)
关于公司搬迁,员工不愿意离开本市去县区新厂上班,员工能不能得到补偿?
在上述原因下,员工主动与公司解除劳动关系,员工能得到什么补偿,劳动法有没有具体文法律规定。
发布者:胡志斌 2013-11-21 状态:已过期 回复 (2)
公司裁员补偿标准
本人在此公司工作16个月,目前被口头通知要被裁员,月薪大概3000,,补偿的金额能有多少?失业金如何领取?我如何维护自己的权益?谢谢回答!
发布者:安安369369 2013-11-29 状态:已过期 回复 (4)
公司裁员补偿
本人在一家服装公司工作10个月,目前被口头通知要被裁员,月薪4000.补偿的金额能有多少钱?我如何维护自己的权益?谢谢解答
发布者:liu7 2013-12-11 状态:已过期 回复 (3)
公司经济不佳部门裁员, 工作满6个月不满1年,合同一年,可以拿多少补偿
部门领导预告之是 0.5-1个月工资。 有个问题想问一下。
人事部门会和我商谈最后工作日。如果人事部门安排的最后工作日就是几天之后,我是否可以在上面的1个月工资补偿之上额外要求1个月的工资补偿?
发布者:daniel55819 2013-12-18 状态:已过期 回复 (4)
公司裁员补偿!!
我是2013年2月27日入职的,12月19日被裁掉。请问,按前几个月的平均工资该不该算上2月份的?现在公司给我的算法就是加上2月的了,这样一来,把平均工资拉低了一大段;在这方面,有没有相关的法律依据?谢谢!~!
发布者:clove56 2013-12-21 状态:已解决 回复 (4)
公司裁员补偿
我在2012年11月11日正式入职,试用期两个月,两年劳动合同,2013年12月23日通知我被裁员了,要求直接离职,没有提前一个月通知,月薪加金前3000,应该获得怎样的补偿? 2013年1月12日转正,试用期签的合同,试用期后询问是否要签正式合同,告知我试用期合同包含正式合同,不需要再签,在公司工作13个半月,但是试用期两个月是否计入工作满1年?辞退理由是公司人员调整,在满1年的时候申请加工资,然后主管说换了岗位再加工资就拖了1个月,换到其他岗位1星期后临时告诉我裁员了要我...
发布者:qiqi19881222 2013-12-23 状态:已关闭 回复 (6)
关于公司没有提前辞退,能够得到补偿吗?
公司约定的试用期是3个月,我于2013年9月9号上班,然后公司于2013年12月19号提出口头辞退,但是我还没来得急提交转正申请,就让我第二天进行交接后就可以走了,请问这样我是算正式员工呢,还是实习员工,这样可以补偿吗?
发布者:597630139 2013-12-23 状态:已过期 回复 (6)