发布者:桑枣儿 2013-12-27 状态:已过期 回复 (4)
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合同到期补偿金怎么算
我在公司工作11年,这个月底合同到期,公司口头说不再签,但是我的哺乳期到明年9月,我工作十年满了公司不给签无固定期合同是违法我可以要求11×2的月工资赔偿金,那么哺乳期到明年的这9个月还可以要求补偿吗?谢谢
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劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
我是2004年10月1日进的公司,但公司是2006年才正式注册的,劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日,已签了2次合同。我要与公司续签合同,但是合同期满到现在快到一个月(还差几天)合同还未正式签订,现与公司总经理就工作问题发生争执,总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下,公司该如何支付补偿金,有涉及到赔偿金吗?另外,我也是公司的领导层及劳动合同事务处理的执行者,合同没在在规定时间内续签是否自身也有责任?
发布者:sunnyyuan 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金?
劳动合同到期用人单位未提出续签合同,也未提前一个月通知不续签合同,到期后用人单位提出终止合同,劳动者个人可以得到补偿金?如果可以得到,是什么补偿标准。
地区:广东东莞
发布者:lpzeng 2010-11-29 状态:已过期 回复 (2)
合同到期补偿金问题
我是2003年进厂工作的,2008年新劳动法颁布后与工厂签订了3年合同(08年元月至10年12月),现在合同到期,工厂如果不与续签,我是否可以要求得到补偿金?补偿金如何计算?
发布者:杨yan 2010-12-02 状态:已过期 回复 (2)
合同到期不补偿职工的补偿金,对企业有什么惩罚措施?
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发布者:muyicaoqing 2012-03-21 状态:已过期 回复 (4)
合同到期,至今未签订合同,现想辞职,可以要求单位补偿哪些方面的补偿金?
本人07年上岗,之前一直有签合同,合同2012年7月份到期,至今未与本人签订合同,但仍然在岗工作,现想辞职,双倍工资补偿是先与单位协商还是直接去申请劳动仲裁,除了双倍工资补偿,是否还可要求补偿工作5年的每年一个月的补偿金呢?
发布者:tczhb0319 2012-11-30 状态:已解决 回复 (3)
合同未到期被解聘,要求赔偿金、补偿金、精神补偿
我在北京一所民办校教学,2012年9月份,我班学生意外摔倒,磕掉前门牙的四分之一,我当时就带孩子去看病,还承担了孩子的全部医疗费用,(家长还向我索要七千元现金)可是,没想到的是,事情结束之后,期末接近尾声,学校要求我主动辞职,我的合同到2013年8月31日止,这学期2月22日开学,我去学校,发东西,我要我那份,校长说没有我的。大过年的整这么一件事,年都没有过好,我该如何要求劳动赔偿、补偿及精神补偿?麻烦您帮助一下,谢谢!
发布者:meihaoxunwen 2013-02-25 状态:已过期 回复 (6)
三期员工,合同到期,可以终止其劳动合同吗?需要怎么补偿
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发布者:010898 2013-05-07 状态:已解决 回复 (3)
合同到期单位不续签有补偿吗,怎么补偿?
我是2002年进的这家单位,合同三年一签,这次合同下个月到期,但接到通知到期后不再续签,只给予3个月的工资补偿,我的工龄是11年整。单位给出的方案是要么拿公司补偿的3个月工资走人,要么调岗到另外一个城市,请问单位这样做合理吗?按照劳动合同法我是否可以拿到补偿金,可以拿到几个月的补偿金? 与公司之前的合同都是三年一签,上次签合同时工龄还不满10年,所以没有签无固定期限合同。这次的合同是三年期限的,下个月到期,公司是深圳的,有交五险一金,我属于外派的公司驻外...
发布者:76716689 2013-07-01 状态:已过期 回复 (8)
合同到期公司不续签怎么补偿
您好我是2010年4月与劳务公司签订了一年的劳动合同,2011年六月转为正式工到2013年9月合同到期公司不给续签合同。请问赔偿工龄怎么算。谢谢!
发布者:zhanghuge 2013-09-01 状态:已过期 回复 (1)
员工合同到期的经济补偿金要不要缴税,怎么缴
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发布者:上海泽兴电子器件饰品有限公司 2013-12-19 状态:已过期 回复 (7)