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合同未到期被解聘,要求赔偿金、补偿金、精神补偿

北京-朝阳区 02-25 20:10  悬赏 0  发布者:meihao…… 给我留言  回答:(6)
我在北京一所民办校教学,2012年9月份,我班学生意外摔倒,磕掉前门牙的四分之一,我当时就带孩子去看病,还承担了孩子的全部医疗费用,(家长还向我索要七千元现金)可是,没想到的是,事情结束之后,期末接近尾声,学校要求我主动辞职,我的合同到2013年8月31日止,这学期2月22日开学,我去学校,发东西,我要我那份,校长说没有我的。大过年的整这么一件事,年都没有过好,我该如何要求劳动赔偿、补偿及精神补偿?麻烦您帮助一下,谢谢!
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全部答案
回复时间: 2013-02-25 20:14
可以申请劳动仲裁。维护你的合法权益。
回复时间: 2013-02-25 20:55
您好,可以协商解决,协商不成,可以提起法律诉讼
回复时间: 2013-02-25 20:18
你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-02-25 21:02
协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。维护你的合法权益。
回复时间: 2013-02-25 21:36
你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-02-25 22:49
如不能协商解决可以起诉解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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