发布者:Lxing梦 2013-12-28 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 被变相公司辞退,该怎样维护我的合法权益??
被变相公司辞退,该怎样维护我的合法权益??
公司在这个月25日通知我做到月底就不用上班了,因为我所在的门店撤场了,如果不辞职就调到其他门店,理由是三个月以上达不到业绩,但对于我来说这太突然了,就算达不到业绩也不用只给几天的时间呀,其他门店我又不想去,请问怎样维护我的合法权益?可以申请赔偿吗?
相关问题
被公司辞退维护自己的哪些合法权益?
进公司后连续签了两次一年期合同,第二次于2010年10月25日到期。经过多次要求后,公司于2011年4月8日发给书面通知同意签订无固定期限劳动合同,但拒绝支付双倍工资请求。同时签订日期为10月25日,我拒绝签订合同。4月29日公司以我工作能力差,不服从上级主管管理,经批评教育后仍不服从等理由,定为严重违反公司规章制度,发给辞退通知书。我找主管辩解上述理由根本不存在,主管不听辩解,要我去申请劳动仲裁。辞职手续已办好。我该如何操作。1.公司辞退是否违法?2.能否要求补偿金...
发布者:guan315 2011-05-03 状态:已过期 回复 (6)
公司变相辞退,该怎么维护我的合法权益?
我在公司工作6个多月,在没任何人通知的情况下,突然发给我调令,不尊重人,我认为这是变相的辞退。我再呆在那也没意思。而且公司没法定假日,一个月也没休到4天,一直都没和我们签老动合同。请问我自动离职,会有补偿吗?还是要写辞职报告?
发布者:zmW9945 2011-09-06 状态:已过期 回复 (4)
公司辞退员工如何维护自己的合法权益。
1、我是在2008年1月4号入职,我与公司的劳动合同在2011年9月9日到期,当时公司已经与我续签了一年的劳动合同。(此次签的合同不在我手上,由于我们公司属于分公司。公司将劳动合同拿到广州总部去盖章。)
2、我在我们这个片区属于工龄最老的一位员工,由于知道了片区经理违规操作了公司的员工入职制度。(就是挂空职把底薪拿到自己的腰包里。)10月1日区域经理已我不没按照他的安排做事情为由说公司要开除我,现要求我回家休假8号公司上班后解决此问题。
请问如果公司开除我...
发布者:cuibty 2011-10-04 状态:已解决 回复 (7)
工作三个月,未签合同,现在公司经营不善要辞退我,我要怎么维护合法权益
我是去年12月份进的公司,当时说的试用期三个月,现已到期,但由于公司一直亏损先要裁员,要将我辞退,请问我要怎么维护和法权益,怎么要求赔偿,公司未与我签订劳动合同也未交社保之类的
发布者:chenjie503 2012-04-06 状态:已过期 回复 (10)
劳动合同未到期,以违反公司制度辞退后怎么维护员工合法权益
某部门员工在工厂内被行驶叉车压其左脚至骨折、肌腱损伤等,被送往医院救治一月后出院。因其两人当时协商沟通不报工伤,伤者只需治好就可以。主管当即垫付了3万多元,且未报工伤,事后其他员工举报,公司以欺上瞒下不诚信为由,将受伤者所属班组的班长、叉车工、主管作辞退处理。
请问:1、此三位员工分别辞退是否合法?
2、被辞退后是否要求赔偿,怎么赔偿?
3、主管被辞后所垫付费用3万多元可否向公司索取,索取途径?
4、员工历年累计未休完的调休假,被辞后是...
发布者:453686770 2012-11-23 状态:已过期 回复 (2)
公司变相裁员,我应该怎样维护自己的合法权益
进公司一年多,在行政部工作(办事处),10月份公司因部门改革想把现有的3名员工缩减为2名,就让我们写了个意向书,内容写是留着本部门还是去其他部门。我写了听公司安排,结果被调到公司的工厂。让我去的时候没告诉我做什么,去了之后让我做操作工,现在已经做了一个多月了,越想越觉得自己的合法权益受到了损失,现在不想做了,我改怎么办
发布者:emilyruguo 2012-12-02 状态:已过期 回复 (2)
公司变相想整走我,我怎么维护我的合法权益?我快受不了。大家帮帮我。
事件是这样的,我么这间公司签定的合同,属于大集体合同吧,当时我记得行政部,拿了几十份合同给全部同事签,都是一模一样的,合同上没有约定工资,职位,福利,保险,等。。。唯一提到就是“公司可以按能力随意调动你的职位。其它关于个人的什么都没有,就叫我们签个名就行了。一式两份。 我在这间公司做了5年采购,过年回来,公司就请了一个和经理有关系的人来代替我的位置,说我做事慢,没效率等理由,调我去车间做,并降低我工资,原来收3000多,车间收2000,我不接受调动降工...
发布者:荔枝很好吃 2013-03-25 状态:已过期 回复 (4)
公司拖欠员工工资 员工应怎样维护自身合法权益?
公司拖欠员工工资员工应该怎样维护自己的权益?有那些程序和部门?找劳动局 劳动局说网上搜市长公开信箱。假如我是有急事也要向上网搜市长信箱吗?
发布者:小舒765 2013-05-28 状态:已过期 回复 (5)
中介不给房东房租,房东过来赶租客走并要换锁,我们怎样维护自己的合法权益?
房东将房子委托给中介对外出租,已签订委托合同。我们与中介签订了租房合同,并每季度按时交纳房租。12月21日,房东突然带着律师上门说中介未把这个季度的房租按时支付给她,中介违约了所以要让我们7天内搬走,期限到后她要强行换锁。随后,我们赶紧咨询中介,中介却解释说是房东不配合他们去办理政府规定的相关出租手续,不签什么承诺书(具体是什么程序,询问中介,中介说都已经跟房东说过,所以没给我们具体解释)所以他们才没支付给房东房租。现在我想请问如果中介说的是真的,...
发布者:guo1396033 2013-12-22 状态:已过期 回复 (3)
公司变相裁员,我该如何维护自己的权益
公司前几天开始裁员,我所在的部门总共4人,现在3人都已经裁掉,部门主管也已经裁掉,公司以我做到年底会辞职(原本我打算做到年底辞职,但我并没有交辞职单),没有裁掉我,而是想让我主动提出辞职,然后不补钱给我,我该怎么办?
发布者:marymyp2010 2013-12-23 状态:已解决 回复 (2)