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相关问题推荐: 作为一个公司不守信用
作为一个公司不守信用
公司违反当时的承诺
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安创联盟作为一个企业公司说话不算数,我对这家公司开始质疑?
发布者:18298968860 2013-12-29 状态:已过期 回复 (2)
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我是一个加盟商,用我的加盟合同,银行汇款单可以作为举报公司法人偷税漏税的直接证据吗?
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发布者:380216 2013-04-02 状态:已过期 回复 (4)
作为公司前台大家都享有一个小时午休时间,那我享有吗?
我想问下作为公司前台大家都享有一个小时午休时间,那我享有吗? 老板叫我坚守岗位,累了都不能睡会,说形象不好
发布者:zl584521 2013-07-24 状态:已过期 回复 (2)
我是一个实习生,因为公司不守信用并想跳槽老师不同意,如果擅自离职会不会影响毕业证,后果会怎样?
如果因为擅自离职,学校扣发毕业证合理吗?
发布者:韩少敏 2013-08-15 状态:已关闭 回复 (0)
如果一个控股公司想成立一个类似子公司 作为这个子公司的法定代表人会有什么样的风险?
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发布者:408824124 2013-09-24 状态:已过期 回复 (1)
我作为一个公司分支机构的负责人,招聘一名员工没签合同,面临处罚,公司要我个人出罚款。
我作为一家公司在保定地区的负责人,三个月前招聘了一个员工,因为他没有我们这个行业的从业资格证,不能与其正式签订劳动合同,现在,因为他仍未取得资格证且业绩很差,不能办理入职手续。 他向劳动部门投诉。我向公司总部反映这个问题,公司领导说是由于我的个人原因造成的,所以我需要以个人名义承担罚款。 请问,这样合法么?他没有从业资格证,我是否可以以此为理由不给他办入职?我要个人承担罚款么?
发布者:最佳猎手 2013-11-08 状态:已解决 回复 (4)
请问:全民企业与其他企业共同出资成立新公司,全民企业原下属子公司作为资产并人新公司
请问:全民企业与其他企业共同出资成立新公司,全民企业原下属子公司作为资产并人新公司,成为新公司的全资子公司已满十年,难道还能视为全民企业吗
发布者:短信用户 2013-12-26 状态:已过期 回复 (5)
我是做人力的,员工合同到期,由于自己的疏忽大意没能及时续签,现在公司想要辞退,但是合同已经到期一个月
我是做人力的,员工合同到期,由于自己的疏忽大意没能及时续签,现在公司想要辞退,但是合同已经到期一个月。如果公司辞退该员工,我需要负责任吗?辞退产生的的费用需要我承担吗
发布者:hanlu1123 2013-12-27 状态:已过期 回复 (5)
如果一个公司倒闭,其公司职员还借着该公司名义联系业务犯法吗?
如果一个公司倒闭,其公司职员还借着该公司名义联系业务犯法吗?例如联系原来客户续费的业务! 如果违法,我该怎么处理,怎么报案,像什么部门报案,需要哪些材料?
发布者:我叫红领巾 2013-12-27 状态:已过期 回复 (6)
公司临时通知我下周出差,且是一个月,我有权拒绝吗
公司现在正在裁员,已经裁掉大概8个。我部门四个人已经走了3个,且部门主管也已经走了。公司以留我有用为由,没有辞退我。但是今天下午公司先是出了一份公告:公司以销售业绩疲软为由,说是出差,安排我和另外两名同事组成稽查部门,去市里的各个门店巡查,时间是一个月。然后口头通知我下周开始执行公告内容,如累计超过三天不上班,就辞退我。(实际上是想让我主动辞职,不用支付赔偿金给我)且下个月的30号也给我安排了工作,我有权拒绝吗?
发布者:marymyp2010 2013-12-27 状态:已过期 回复 (1)
各位律师,我咨询一个关于劳动纠纷的问题,是否可以仲裁我所在的公司。
我自入公司五个多月以来,公司从未有帮助我缴纳过任何保险、公积金、养老金。也没有跟我签订过任何劳动合同协议。期间也只是问我交不交保险,我说交,但是也没有过落实。如今,在面对工作的种种压力和领导面前,我显得无能为力。领导认为我无法胜任此工作有让我自行离职的态度。公司也表示附议,愿意听我领导的建议让我离职。昨日,我有一名同事因为受不了领导的安排离职了,我就想咨询下就我这些情况,或联系那位走掉的同事一起是否可以到所在地的劳动局仲裁我公司呢?
发布者:dear小飞 2013-12-28 状态:已过期 回复 (6)
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