发布者:短信用户 2013-12-30 状态:已过期 回复 (7)
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某企业把4个星期日调休至春节放假延长4天违法吗,都靠星期天加班赚钱哎,调休了就少了很多钱
某企业把4个星期日调休至春节放假延长4天违法吗,都靠星期天加班赚钱哎,调休了就少了很多钱!
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春节放假调休问题
春节放假 我们公司2月5日开始开始放假到初八 ,国家安排调休就2个休息日 ,我们公司一个调了我们5个休息日 ,而且有2个是一月份的,请问这样违法吗
发布者:太仓东旭精密机械 2013-01-27 状态:已过期 回复 (2)
企业春节放假工资发放问题
我和企业与签订劳动合同,春节放假时间是2月2号-24号,我上了5天班加上法定假日3天。我的工资是3250一个月,企业只发了我8天的工资,请问合法吗。谢谢
发布者:1814712775 2013-03-17 状态:已过期 回复 (1)
泉州晋磁灶万兴石材厂春节放假10天江,工资被扣违法吗?
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发布者:1506241571 2013-04-16 状态:已过期 回复 (5)
,能证明企业违规延长加班的直接证据有那些。谢谢。
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发布者:微信用户 2013-06-03 状态:已关闭 回复 (0)
保险公积金加班企业违法
我们在企业工作的合同是他人代签,签完合同时我并不知道合同内容。但合同规定按标准工时工作,可经常要求加班,也给加班费,但我不知道是多少倍,因为我们单位不提供工资明细。但是有一点是肯定的,标准工时要求每周工作40小时,我们周六从来不休息,但也不算作加班,每天晚上加班,一周也超过36小时,算上周六更多。而且我们是生产企业,还没有利润,一直没有缴纳公积金和保险。很多相关生产记录,信息等都是作假的,也就是说企业本身是违反多条法律法规的,企业强制我签字的文件...
发布者:充电宝 2013-06-10 状态:已过期 回复 (7)
公司强制性要求员工星期天加班是否违法?
公司要求星期天加班,因家中有事请假领导不批故星期天没到公司,事后公司以不服从领导安排进行处罚算不算违法行为?
发布者:941999792 2013-09-09 状态:已过期 回复 (4)
公司十一只给我们放假1号跟2号两天,而且9月29号还要我们加班,这算不算违法?未提及工资补偿之类的,
公司十一只给我们放假1号跟2号两天,而且9月29号还要我们加班,这算不算违法?未提及工资补偿之类的,公司是在淘宝开店的。
发布者:rick0901 2013-09-28 状态:已过期 回复 (3)
十一加班不给加班费给调休2天是不是违法?
单位十一加班不给加班费,加一天还休两天,是否合法?假如是经过与员工协商过的话,是不是就容许?但即使是这样,也不代表全体员工呀?(当然我这是假设的)如果投诉的话,单位能补发吗?
发布者:cuijie888 2013-10-02 状态:已解决 回复 (1)
公司要求加班,但不给加班费,只能调休违法嚒?
各位法学哥哥姐姐,问下:公司要求加班,但不给加班费,只能调休违法嚒?
发布者:我爱淋雨 2013-12-20 状态:已过期 回复 (9)