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保险公积金加班企业违法
北京-顺义区 06-10 10:23 悬赏 0 发布者:充电宝 给我留言 回答:(7) 我们在企业工作的合同是他人代签,签完合同时我并不知道合同内容。但合同规定按标准工时工作,可经常要求加班,也给加班费,但我不知道是多少倍,因为我们单位不提供工资明细。但是有一点是肯定的,标准工时要求每周工作40小时,我们周六从来不休息,但也不算作加班,每天晚上加班,一周也超过36小时,算上周六更多。而且我们是生产企业,还没有利润,一直没有缴纳公积金和保险。很多相关生产记录,信息等都是作假的,也就是说企业本身是违反多条法律法规的,企业强制我签字的文件很多都要求我填写在我任职之前的日期。我能不能申请赔偿我的经济损失及补缴保险及公积金?如果补的话,是不是应该从我签字的最早日期?因为企业连花名册也是伪造了更早的日期。还有,企业扣押我培训所得证书合理吗?合同写明培训参考具体签署专项协议,要求我离职退换培训费的相关协议有效吗?
证据:我现在有我的加班记录,合同(非本人签),有我签署的在我任职日期之前的文件,部分录音资料。
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收集证据,去劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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收集证据,到当地劳动检察部门投诉或申请劳动仲裁。
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