发布者:短信用户 2013-12-31 状态:已过期 回复 (3)
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在1家加盟商高速公路服务区餐厅工作了3年,没有签订劳动合同,自己辞职可以得到什么吗?
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餐厅需要签订劳动合同吗?值班算加班吗?
一般餐厅需要签订劳动合同吗?
餐厅值班算是加班吗?餐厅有必要给员工支付加班费吗? 而且在餐厅一个月规定只可以休息3天。节假日照常上班,工资也只是按底薪发放,这样对吗?
发布者:q387925228 2010-10-30 状态:已过期 回复 (3)
我没有和公司签订劳动合同,却在工作中受伤了,这算是工伤吗
我没有和公司签订劳动合同,却在工作中受伤了,这算是工伤吗
发布者:龙晓波 2010-11-03 状态:已过期 回复 (9)
工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江总公司,有几成胜算?听说有个新法律法规,规定如果被雇佣者起诉用人单位,用人单位败诉要罚款三万元,不知有没有这种说法?还望各位律师加以援手,小生感激...
发布者:zlzloveyf 2010-11-05 状态:已过期 回复 (2)
我在煤矿工作24年【我是农民工】单位说我年龄大了不签订劳动合同
我在煤矿工作了24年,08年12月31号合同到期,在这24年一共签订了8-9次合同,每次到期以后发给回乡补助金,我这24年是不是算连续工龄, 我要求和给我签订无固定劳动合同,单位说我给了你回乡补助金你就不算连续工作24年,是不是不算连续工龄,谢谢
发布者:天南地北guo 2010-11-09 状态:已过期 回复 (2)
工作2年未签订劳动合同
工作2年未签订劳动合同也没有购买社保。请问除了可以赔偿11个月的双倍工资以外,我还能得到什么赔偿!!!
发布者:maqi123 2010-11-22 状态:已过期 回复 (7)
工作4年,公司未和我签订劳动合同。
我在公司工作4年,今年过完春节后,我得了重病,后来在医院治疗。这期间公司一直按病假给我发薪水。现在我仍在病假中,但是公司现在软硬兼施的逼我主动辞职。我该怎么办?另外,从我在公司上班开始,我就没有签过劳动合同。这样法律能保护我吗?劳动合同有的公司是别人代签的,代签的有法律效应吗?从网上看,如果不签合同公司是要赔偿的,那像我这种情况,就是不清楚有没有人替我代签劳动合同的话,能得到赔偿吗?如果有人帮我代签了,那么那份劳动合同有效吗?反正我从上班开始,...
发布者:ddwl99 2010-11-25 状态:已过期 回复 (1)
未签订劳动合同,工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗?
孙老师你好!我想请问一下,我在浙江一家私企上班,已经上班6个月了,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买保险,并且,我们10月5日发的是8月份的工资,现在我想辞职,我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人?我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助!谢谢!
发布者:BuQ2506 2010-12-05 状态:已过期 回复 (2)
父亲在同一岗位连续工作三十余年,并未签订过劳动合同,现在近七十岁,这种情况单位该给予怎样的补偿
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发布者:269511734 2010-12-05 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同签订的一年,但是员工的合同没有公司签字盖章,现在,公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作,可
入职一年多了,签订了劳动合同,但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中,部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作,自己忍气吞声的干着,还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资,从未按时发放过工资,。现在,本人想离职,可以 到劳动仲裁起诉维权吗?
发布者:ZHENGZHIZHI 2013-07-31 状态:已过期 回复 (4)