用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  王远洋  吴健弘  罗雨晴  
该问题已关闭

工作4年,公司未和我签订劳动合同。

辽宁-鞍山 11-25 14:41  悬赏 0  发布者:ddwl99 给我留言  回答:(1)
我在公司工作4年,今年过完春节后,我得了重病,后来在医院治疗。这期间公司一直按病假给我发薪水。现在我仍在病假中,但是公司现在软硬兼施的逼我主动辞职。我该怎么办?另外,从我在公司上班开始,我就没有签过劳动合同。这样法律能保护我吗?劳动合同有的公司是别人代签的,代签的有法律效应吗?从网上看,如果不签合同公司是要赔偿的,那像我这种情况,就是不清楚有没有人替我代签劳动合同的话,能得到赔偿吗?如果有人帮我代签了,那么那份劳动合同有效吗?反正我从上班开始,就没有人跟我签过合同。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-11-26 14:31
不要主动提交书面的辞职报告之类给公司,你现在可以申请劳动仲裁要求公司补偿,注意搜集一些证据。不是你签订的合同没有效力。
补偿包括从08年二月到-8年12月31日之间双倍工资。从09年开始,视为公司与你签订无固定期限劳动合同,公司仍未与你签订,仍需支付双倍合同至今。建议找律师代理,估计数额会比较大。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
湖南长沙
浙江杭州
辽宁沈阳
浙江杭州
河北保定
浙江金华
江苏无锡
河北张家口
最新回复律师
福建 厦门
人气:122976
湖北 襄阳
人气:443170
湖南 长沙
人气:542589
浙江 杭州
人气:28224
浙江 杭州
人气:10596
广东 广州
人气:3919705
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02420秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com