发布者:zhutouguai924 2014-01-03 状态:已过期 回复 (3)
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应届毕业生签了三方,公司要求先实习,没有实习工资
作为应届毕业生,我2014年6月毕业,2013年12月与某公司签订三方协议。当时HR口头承诺实习期间会有实习工资。今天通知我3月份去实习,实习三到四个月,没有实习工资,理由是她之前搞错了,后跟我所在部门老总确认后是没有实习工资的。并且她说公司一直以来都没有实习这个说法的,都是7月毕业生拿到毕业证才开始试用期,所以部门实习没有实习工资(我的理解就是,实习项目得不到公司总部认可,他们这样完全是部门的意图,所以肯定没有经费给我发工资,这样的话不是是他们部门就违反约定了呢?我有权利要回工资吗?当时HR口头承诺我有实习工资,再加上岗位比较适合,我才签的协议的,她的失误对我也造成了一定的损失,我有权利要实习工资吗?
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应届毕业生签订三方协议后主动要求毁约公司不肯的问题
您好,我想咨询一下应届毕业生解约问题。
我之前与一家单位签订了三方就业协议,现在我想毁约,我就给我所分到的那个厂的人力资源负责人打电话,她说让我找这个省分公司的人力资源负责人,他负责这事。然后我就给这个人打电话说毁约问题,他说可以跟我毁。我就亲自到这个分公司付了违约金4000元,他给我开了解约函和收据。没想到我拿解约函到学校,去领取新的就业协议时,学校说我解约函上盖的章不对,和原三方协议上的不一致,不能给我新协议。我解约函上盖的是这个分公司的...
发布者:雨后鱼 2011-05-14 状态:已关闭 回复 (0)
应届毕业生去单位实习,单位要求签订三方协议,学校拒绝签字盖章
本人是在沪应届毕业生(大专),已经找到实习单位。
但是单位要求我签订三方协议。
本人和单位都已经签字盖章。
我去学校要求盖章,却被校方以盖章要负责,协议太简单无法保障学生为由拒绝签字盖章。但是没有学校的盖章我就无法去该单位实习,我该怎么办
发布者:shellyqjs 2011-12-03 状态:已过期 回复 (1)
我是应届毕业生 ,刚和一家公司签订了实习协议 ,实习协议内容没有谈到不去实习会负什么责任,如果我决
我是应届毕业生 ,刚和一家公司签订了实习协议 ,实习协议内容没有谈到不去实习会负什么责任,如果我决定不在这家公司实习了,负不负法律责任呢
发布者:郭静静15 2013-10-24 状态:已过期 回复 (5)
大四应届毕业生,尚未毕业,签订实习协议,不签三方协议,违约是否赔偿?
一家外企,签订了实习协议,有条款说明必须去公司实习3个月并毕业后去此处工作,若违约须赔偿3000元违约金。
但我并没有与它签订三方协议。
请问:若果我签了别的公司,不能去它那工作,是否需要赔偿。
发布者:xuqiang0088 2013-10-31 状态:已过期 回复 (9)
劳动仲裁开庭,公司没有提供工资表考勤表,员工怎么要求公司提供啊
劳动仲裁准备开庭,让各方当事人举证,到举证期限届满,发现公司没有提供考勤表 ,工资表,员工怎么要求公司提供啊
发布者:侯女士 2013-11-04 状态:已解决 回复 (8)
新员工入职试用期为1个月,试用期内的前三天如果不符合公司要求,是没有工资发放的,请问会存在法律的问题
新员工入职试用期为1个月,试用期内的前三天如果不符合公司要求,是没有工资发放的,请问会存在法律的问题的吗?
发布者:HFZ123 2013-11-21 状态:已过期 回复 (6)
要签约一家外资企业,但是公司要求先签订他们的实习合同,拿到毕业生再签三方,这是怎么回事?
明年7月份毕业,如果到毕业时还是没有三方,学校那边会有什么影响?公司要求签的合同是外资特殊有的还是怎么回事??求解答!!
发布者:yonghuming154 2013-12-01 状态:已过期 回复 (1)
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你好,请问我是1名应届毕业生,明年6月才能毕业,有公司要我去面试,但是要签订半年的合同,由于我还未毕业,请问我可以签吗?签了会有什么后果?
发布者:短信用户 2013-12-20 状态:已过期 回复 (3)
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我是应届毕业生去公司实习!但对公司给我的岗位不喜欢!和领导提出想要调动到其他岗位,但是领导却叫我回学校,这种事情属于我自动离职吗?
发布者:短信用户 2013-12-28 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我是1名应届毕业生,来到单位实习,但是没有签就业协议书,可是单位不好,我没有圆满完成我的实习期…向单位提出了辞职,并且同意辞职,可是单位向我索要违约金,这样合理吗?合法嘛?谢谢
发布者:短信用户 2014-01-02 状态:已过期 回复 (2)