发布者:492982595 2014-01-04 状态:已过期 回复 (10)
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老板你迟迟不与我签劳动合同,闲杂无故把我辞退
8月23-12月23 上班4个月,过了实习期1个月后老板一直拖延签合同的日期,和我们说公司刚成立很多事情没有办好,让我们签合同和上保险都再等等。在10月25号时收了我们1000块钱保险金,给我们开了押金条,在12月月初原本和老板提前提出辞职,因为家里有些似得回家帮忙,公司那段时间很忙,老板再三提出涨工资并请于我10天假挽留,结果在12月23号请假前我们两个同事把他手头上急事办完后,他趁我们请假这10天内招了实习生顶替我们无故把我们辞退。我的同事和我同一天8月23日来上的班,但是请假当天12月23日和他签署的劳动合同,现在在1月2日给我么打电话,示意将我们辞退,让我们6号过去详谈,现在我和我同事这两种情况,分别能获得什么样的赔偿,老板以前就一直欺负我们这种应急毕业生,我希望能以法律途径制裁他。
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08年7月入职!没签劳动合同,没交过社保!现公司无故辞退!应该如何索赔?
请问这样索赔有没有问题,还会不会少别的索赔呢?公司是口头辞退的,对仲裁没影响吧?
工作时间是08年7月1日到09年8月17日
仲裁请求:
1: 请求裁决被诉人补偿申诉人超出一个月未及时签定劳动合同的双倍工资30116元(2400*12+77.4*17=30116元)。
2:请求裁决被诉人支付申诉人未提前30天通知离职代通知金2400元。
3:请求裁决被诉人支付申诉人拖欠的2009年8月1日至17日工资1316元。
4:请求裁决被诉人支付申诉人工作满一年零2个月的经济补偿3600元。
5:补缴自申诉人参加工作之日...
发布者:rong2677 2009-08-22 状态:已解决 回复 (2)
干了9年 没有劳动合同 平白无故的讲我辞退 我该去哪里讨公道
我在一家乡镇卫生院上班上了9年 没签劳动合同 期间没犯任何纪律问题 现在换院长了 平白无故的给我开出 我该怎么办。。
发布者:120759151 2009-08-27 状态:已解决 回复 (8)
已满法定退休年龄,然后签订劳动合同,无故被辞退
申诉人于1957年12月出生,在工厂工作8年8个月,于2009年10月9日无缘由被厂方辞退。我想请问,如果在满足法定退休年龄的情况下,公司又与其签订劳动合同,合同期为2009年2月9日-2010年2月9日,合同未到期的情况下,辞退申诉人(期间并无收过任何不胜任工作的通知和警告),就凭这些,我申请仲裁求拿经济补偿金会不会有麻烦?厂方可不可以认为已经过了法定退休年龄而不给经济补偿呢?
因为仲裁那边说我这边已经过了退休年龄,这样搞起来会比较麻烦。
发布者:qiujiejue 2010-02-03 状态:已关闭 回复 (0)
没签劳动合同,老板辞退我们怎么办
我们做厨师的,一个月只有两天休息,上班时间为9。5小时,过节加一天休息,也就是就5月份就3天!没有和我签劳动合同!也没有书面辞退信,我在这做了4个月了!3月23到7月25!没有劳动合同我可以去劳动局去告他吗?工资是2800
发布者:VcE3347 2010-07-31 状态:已过期 回复 (1)
无劳动合同的情况下被无故辞退,该如何维权?
从2006年6月进入某公司工作,一直都在同一品牌专柜当营业员,至今未签订劳动合同4年多。2010年7月份换新老板接管,我又变成试用期三个月,8月底该公司在无正当理由,无劳动合同的情况下只提前5天通知被无故辞退,请问我如何维权?
发布者:GZf2711 2010-09-05 状态:已关闭 回复 (0)
未签劳动合同老板因另一员工辞职而又反悔辞退另一名员工
B没有与公司签定劳动合同,而因某一岗位的A员工辞职,老板想由其来B接替A的位置,B因病不能从事A所从事的工作,而提出辞职.结果A又要求继续做不辞职了.导致B被老板辞退.受不受法律保护?(B当时在公司从事的是另一岗位)
发布者:nRb3088 2010-09-10 状态:已过期 回复 (2)
过了试用期1个月后,第2个月无故辞退我,又没签劳动合同又没上五险一金,我该怎么办?
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发布者:weiquan2010 2010-09-15 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同没到期公司无故辞退我
我是2008年入职的。2008年2月28号签了2年合同。2010年9月30日公司无故辞退我。我该得到啥赔偿?
发布者:a丁 2010-10-10 状态:已过期 回复 (6)
没有签劳动合同,工作十九天,被无故辞退
律师你好!本人于今年11月6号开始正式到用人单位上班,至今天24号,忽然接到口头通知被辞退。其辞退理由是我不能胜任其工作,但是并不能举证。该单位约定的试用期为1-3个月,但是并没有与员工签署劳动合同,更没有购买社保,而且,私自定下规定说,工作没满一个月自动离职或开除的,要扣除7天工资。试用期内一个月的基本工资是1000元.我想咨询,我能否得到经济赔偿金?他没有提前30天以书面形式辞退我,我可以得到一个月的代通金吗?如果可以,算上工资,我能得到多少赔偿?
发布者:GTV8177 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同签订六个月,公司却无故辞退
我在该公司正试签订劳动合同六个月,现公司无故辞退。当时签订合同时口头说明月薪三千元,可是实际每月只给开生活保障八百元,现又面临辞退,请专家帮我分析一下。这样的情况下我能得到如何的补尝?
发布者:KXn849 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)