发布者:棒棒糖0624 2014-01-08 状态:已过期 回复 (1)
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公司没有和我签合同,买保险,我就单方离职了,需要承担公司的经济损失么
公司没有和我签合同,没买保险,我因为工资问题和老板吵翻了,我就自己单方面离职了,并且带了我的工资表和考勤表去仲裁了,公司以我无故旷工,没有书面辞职,没有交接,让我赔偿我走之后别的员工(不是会计)加班的加班费,赔偿他们登报让我回来的交接的登报费用,赔偿他们找会计事务所公司审计账务的审计费,我入职以来根本没有接手账务,都是由代帐公司管的,账务问题与我没有关系。我也不管理公司的钱。入职的时候就没有交接表。请问我仲裁,会判我要赔偿公司的损失么?
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员工离职了,公司还给交了保险,现在需要个人全部承担
我2月28号离职,现在公司又给我交了4月份的保险。昨天给我电话,说让我把钱给公司。我觉得这个责任是公司的,我不应该把钱给公司。想请律师解答一下,谢谢!
发布者:lilinzisen 2013-04-12 状态:已解决 回复 (2)
公司没有签订合同、没有买保险,是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的,公司一直没有与我们签订合同和购买保险,并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班,不到岗的则按旷工处理,请问我是否可以随时离职(不提前30天书面申请),并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险,如果我提出和公司协商解决,最多公司只会说补一个月工资,要是我选择仲裁的话,需要些什么资料并且胜算如何呢?
发布者:kikizw 2013-05-08 状态:已过期 回复 (4)
06年公司给我买的综合保险离职后一直没有办任何手续现在接着买需要什么手续
本人不是本市人在2006年公司给我买了1年的综合保险 离职后一直没有办任何手续 我想现在自己接着买需要什么手续 或者现在的公司给我续买需要什么手续。
发布者:胡怀胜 2013-06-27 状态:已过期 回复 (3)
没有签订合同的情况下员工离职需要按照公司说的扣除当月30%工资吗
我是13年2月份以学徒身份进入一家个人公司至13年7月份,起初进公司的时候提过试用期过后会签订合同,直至7月份都没有签过,现在我想离职但是公司跟我说要扣除当月工资的30%,这种情况下扣除工资的说法成立吗?
发布者:潘雅琳 2013-07-17 状态:已解决 回复 (2)
签了合同,但公司没有买保险,现在又生病了,需要长期治疗该怎么办??
我是2012年9月进的公司,签订了劳动合同,上面承诺过购买五险,但是一直都没有购买。我是在2013年5月份生病的,治疗了两个多月都不见好转。医院开了报销单,但由于公司没购买保险,现在报销不到,该怎么办??
发布者:木子斯幽 2013-07-23 状态:已解决 回复 (5)
上班时间内溺亡 公司没有买社保及其他保险,公司需要承担责任么?
请问一个朋友在上班时间内 外出游泳溺亡,他所在的公司没有买社保和任何保险,请问他所在的公司要承担多少责任呢?
发布者:zfphappy 2013-08-04 状态:已过期 回复 (2)
失职给公司造成经济损失需要赔偿吗?未签合同。?
做设备维护的,在职期间没有保养好机器(刚毕业的学生无经验到岗五天老板就让单独留守了),造成机器状态不佳,因机器故障给用户造成经济损失(几十万元),未签合同但有一个《入职承诺书》并且自动离职(给老板打过电话,但老板现在不承认了);有一个月工资没给,现在公司要求赔偿,该怎么办?本人无赔偿能力?
发布者:LIFULIANGLOVE 2013-09-13 状态:已关闭 回复 (0)
在公司工作三年了没有合同 没有买保险 现在离职可以找公司补偿吗?
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发布者:xhsyjy 2013-10-05 状态:已过期 回复 (2)
违规操作没有对公司经济造成损失,已被公司开除,需要进行赔偿吗?
本人是超市收银员,利用职位之便转换付款方式,谋求现金与卡付款方式之间的差利《用购物卡付款有百分之五的返点》,后被要求下写下1000元的公司赔偿,有签名和指印,被开除,押金和工资都没有返还与我,后公司打电话索要写下的钱款,我应不应该给?
发布者:小花1212 2013-10-15 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:小花1212 2013-10-16 状态:已过期 回复 (2)