发布者:tomxp980509 2014-01-09 状态:已过期 回复 (10)
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先辞职再要求离职补偿金是否可行?
鲁律师:
您好!非常感谢您的回答。想再请问一下,如果我现在辞职,先拿到绩效奖金,但公司肯定要求我写主动离职,这实际不是我真实意愿。这种情况下,离职后我还能再要求离职补偿金吗?
谢谢!
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关于公司岗位减少,公司要求员工离职的补偿金问题
我是2006年9月3日到公司的武汉子公司上班,2008年4月,公司和另外一家公司合并成立湖北子公司,我们的人事关系直接转入湖北子公司,2010年10月29日(30日,31日为星期六,星期日)现在因公司我所在的条线要并入广东总公司,不需要我们现在的岗位,公司就要求我们离职,且办理了离职交接表,和武汉子公司,湖北子公司分别都签订了劳动合同,但湖北子公司的合同已于2010年4月到期,但公司也没有要求我们再签,一直在原岗位工作,请问我们员工要求的补偿金应该怎么算?
发布者:YGX8140 2010-11-02 状态:已过期 回复 (3)
用人单位长期不安排工作 现在申请辞职,能否要求补偿金?
我是一名建筑工人 现年44岁 在单位连续工作了24年2002年到现在现位单位一直不安排工作,养老金还要我们自己缴纳,没有任何福利待遇,暖气费也不报销,问我现在申请辞职能否要求单位给补偿金。
发布者:WvO8022 2010-12-08 状态:已过期 回复 (3)
合同到期,至今未签订合同,现想辞职,可以要求单位补偿哪些方面的补偿金?
本人07年上岗,之前一直有签合同,合同2012年7月份到期,至今未与本人签订合同,但仍然在岗工作,现想辞职,双倍工资补偿是先与单位协商还是直接去申请劳动仲裁,除了双倍工资补偿,是否还可要求补偿工作5年的每年一个月的补偿金呢?
发布者:tczhb0319 2012-11-30 状态:已解决 回复 (3)
请问我现在离职是否可以要求公司补偿包住的费用?
本人4月1日入职.工作一个月后公司忽然提出达不到业绩者降薪20%的不合理条件,因与公司所提条件无法达成一致,本人提出离职申请(5月17日),入职时公司口头承诺包吃住,但从入职到离职,公司并没有做到包住这点要求,请问我现在离职是否可以要求公司补偿包住的费用? 公司与本人所说的工资及其他待遇全部是口头承诺。另外试用期内没有给我买社保,是否可以要求补缴?本人工作天数为1个月15天,请问补缴的费用是算一个月还是两个月的呢?非常感谢!!
发布者:RADIDI 2013-05-17 状态:已过期 回复 (1)
您好!就是我在公司三年,公司给我激纳保险金的时间只有一年多,离职后之前一年是否可以要求补偿
你好,我想请问一下,我在公司工作了三年,开始老板一直拖延缴纳保险,最后由于我们一直索要,勉强缴纳了一年的三险,医疗和失业未给我们参加,请问,他们这样做是违法的吗,我是否可以索要前面一年的保险金额,以及后来少缴纳的医疗和失业金额。索要金额大概是多少?
发布者:gaofenglove139/ 2013-06-15 状态:已过期 回复 (7)
没有签合同,现在要离职,是否可以要求补偿?
我们公司现在的员工都没有签劳动合同,也没有交社保,有些员工已经在这里工作了一年多,现在要求离职,是否可以按照劳动法要求补偿
发布者:zhongqm 2013-07-30 状态:已解决 回复 (8)
辞职了是否可以要求公司补偿我几年没有的交保险的钱
我在扬州食为天做厨师快八年了,公司一直没有给我交保险,我现在想要辞职了,可以提出补偿吗?
发布者:妖娆的魅惑8 2013-08-06 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同到期后没续签继续工作了三个多月后辞职是否可以要求补偿
我的劳动合同是从2010年5月开始到2013年3月24日到
期,到期后,公司一直没有续签,而我继续工作,由于公司从2012年11月份开始拖欠工资,我于2013年6月以公司拖欠工资为由提出解除劳动关系,我是不是可以除了要求公司补偿我在公司的工作的年限补偿四个月工资外,是不是还可以要求公司支付未续签合同的工作期限的二倍工资?
期望您的解答,谢谢
发布者:yjqrlx 2013-09-03 状态:已解决 回复 (2)
没有签订劳动合同,辞职时是否可以要求补偿金
我在一家省服装连锁店,打工八年。没签劳动合同,工作一个月没有休息天(假如要休息一天半,扣15元,两天就没有底薪和提成。)国家规定法定节假日是20元一天。假如我要辞职的话,可以领到补偿金吗?
发布者:q287302874 2013-09-09 状态:已过期 回复 (6)
我已经离职4个月了,是否还可以向以前就职的单位提出在职时没交的社保医保的补偿要求?
我是在2010年10月进入单位上班,没有试用期,进去一直没签合同,工资是1200元,一直到了2011年的7月,来了新院长才给我签合同,并把我的工资在他们做帐的时候分解出了医保和社保的钱,但其实的没交,也没给我,合同是签的2年,在2013年的7月到期了,我现在已经离职4个月了,请问还能向单位提出在职期间的医保社保的补偿要求吗?
发布者:默然相爱 2013-11-08 状态:已过期 回复 (5)