发布者:lawyerwin、 2014-01-12 状态:已关闭 回复 (0)
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普通高中与在外培训班签署合同
我们是普通高中,现在问题是。学校和在外培训班签合同,让那些培训班的老师来教我们,我们不想他们教,虽说平时上课不用钱,可一到寒暑假补课,那补课费用简直如天价一般,而学的效果也不怎么样,学校原本的美术老师学校没让他教我们,但偶尔回来看我们画。我们也和级长提过换回学校原本的老师教我们,他说下学期再说,这已经过了两个学期了,还没给我们一个明确的答复,再问级长是否和该培训班签署相关合约,他说没有,但我的班主任却说签订了。据同学听级长说,那培训班在我们学校压了20万元,学校才和他签的合同,还说如果我们考不上美术专线180就全款退还。现在我们不清楚的是,退还的是我们学生高三集训的费用还是将那20万给学校
!(去集训的费用是我们自己付的,大概一个人3到5万元不等)。那个培训班的校长在一次大会中提过,如果我们暑假不去他那学,下学期就不能再他这学,也就是不能再学校学,我们就疑惑了,学校不是配有老师吗?什么时候轮到这所谓培训班校长说不让我们学就不让我们学了?他还说不怕我们告他,他不怕教育局,这大会的录音我是有的,还有一些他发下来的寒暑假培训单子,然后暑假时只有少数同学去了他们培训班广州总部那里学习,先说明一点的是,培训班总部在广州一个工业区,由一个废弃园组成。家长去那参观时,问那培训班的校长是否有相关的培训资格证等有效证件。培训班校长则说:“……证件……证件是有的,只不过现在还没有批下来……”网上之前也有流传过他在湖南长沙找‘枪手’替人补考的现象,可这只是网上流传的罢了。我们也想过去教育局反应,又怕证据不足,势孤力薄……我们是高二学生了,马上就要高三,美术这方面还落后一大截,这样下去,我们的前程恐怕就要毁在这间学校和这些培训班的人手里了,请问现在我们该怎么办?
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培训班合伙协议合同范本
我跟朋友和开一培训班,我负责选址,装修和管理.他负责招生和教学.这样的合同应该怎么写?
还有分红是按投资分配还是五五分成?(我投资了70%,他投资30%)
如果是五五分成,我心里会不平衡。最初口头协议是各投资一半,因为没有签合同,他半路反悔,借口是招生比较重要,所以他要少投资并且五五分成 。
现在签协议还来得及么?有什么办法可以解决这件事?
谢谢~~
发布者:那么唉唉 2009-08-04 状态:已过期 回复 (8)
普通高中在什么情况下可以开除学生
我的孩子在高中上学,因为旷课四节学校要开除学生,让家长到校领人,不去就张帖开除的黄榜让全校学生都知道。请问怎样才能维护家长和学生的利益。
发布者:你能 2009-09-23 状态:已过期 回复 (3)
签署培训协议和合同的问题
我是11年的应届毕业生,刚刚加入工作,单位为我们在内部开了一个月的关于公司的培训,然后进入工作试用,并且在第二个月的时候签署了一个培训协议,但是协议上只对我们员工提出了要求,而对公司的培训计划并未具体讲述,在后来的试用培训中也没有看到自己的计划,现在要签署四年的劳动合同。我希望能够在这个公司得到发展,但是,如果随着工作时间的推长,发现 确实没有合理的培训计划 我能够合法的辞职吗
发布者:坐坐站站 2011-10-11 状态:已过期 回复 (3)
在单位曾签署过一份培训合同,现在想离职,单位要求赔偿怎么办?
2011年1月份的时候和单位签署过一份公司ERP系统关键用户的培训合同,合同注明有效期从2011年7月1日到2014年6月30日,培训费用7万,如果提前离职需要赔偿对应剩余时间的费用;培训费用有多少我并不知道仅仅是合同上说的,而且已经有几个和我一起培训的同事离职都没有赔钱。另外,合同上写明的是培训费用由我们先行垫付学习完成后向公司报销,事实上所有费用都由公司支付,公司自然也没有我的报销凭证。
请问像我这样的情况必须给公司赔偿吗?而且赔偿费用必须以公司所报的7万作为标...
发布者:风影猎手 2012-08-31 状态:已过期 回复 (3)
签署合同之后工作一年,由于公司内部定职考试不合格,说不能胜任此项工作,也没有经过培训或换岗,予以开除
签署合同之后工作一年,由于公司内部定职考试不合格,说不能胜任此项工作,也没有经过培训或换岗,予以开除,符合劳动法么?
发布者:慕雨佐 2013-03-03 状态:已解决 回复 (4)
医院以设培训形式用人,不签署合同,这样合法吗?
医院以设培训形式用人,不签署合同,并且工资也是固定的,少的可怜,上夜班也没夜班费,保险什么都不买,这样合法吗
发布者:mzzdstop 2013-09-24 状态:已过期 回复 (2)
我在北京,我想咨询 外企强制中止合同,要挟签署和解协议,如何
我在北京,我想咨询 外企强制中止合同,要挟签署和解协议,如何维权以及是否涉嫌歧视
一家美资公司的北京分公司,以员工注册有自己的公司并且营业范围跟总公司有重叠,涉嫌双重雇佣,违反了公司的员工守则为由,强行中止劳动合同。后被员工起诉到劳动仲裁委,又以离职证明及毁坏员工名誉为由相威胁,迫使员工签署和解协议并赔偿N+1后才发还离职证明。该北京分公司的负责人在给全公司员工宣布时声称该员工注册了自己的公司时,是导致公司跟其解除合同的原因。
后该分公司的负责人...
发布者:微信用户 2013-12-24 状态:已过期 回复 (4)
老板没有和我签署合同
老板没有和我签署合同,现在我辞工说要招到人才可以走
求回复,我应该怎么找到我们当地的劳动局
发布者:毛毛是我家 2013-12-31 状态:已解决 回复 (2)
律师在签署合同后没有为当时人提供服务可以怎么办
同上
发布者:theonlylll 2014-01-06 状态:已过期 回复 (1)
您好,我是这样1件事需要帮助,我在1农贸市场租了1个摊位,当时签署合同的时候
您好,我是这样1件事需要帮助,我在1农贸市场租了1个摊位,当时签署合同的时候,我的那份没有写经营项目,他的那份写了休闲食品及干果炒货,这个合同还有效吗,还有现在市场现在不让我经营糖果,可是糖果也是休闲食品的1种啊,怎么不可以经营呢!
发布者:短信用户 2014-01-07 状态:已关闭 回复 (0)