发布者:503737082 2014-01-12 状态:已过期 回复 (1)
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什么情况下才能受到劳动法的保护?
从2013年10月8日起,至2013年12月31日期间,每日工作时间长达11小时以上,老板以没有口头承诺过工作时间时长为由,不补发加班以及补休工资。根据劳动法明确规定,每人每日工作时间为8小时,没周不能超过40小时,如不能满足以上条件,每周至少保证休息一天。超过工时加班费按150%算,请问在什么情况下才能受到劳动法的保护?
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这种情况下劳动法保护我吗?
我前段时间在新成立的物业公司当保安,刚开始交了500押金,我工作10天后,物业公司由于某种原因没把小区业务接下来,导致我门所有保安待业中,并没有把这10多天的工资结清给我门,物业公司说工资要到下个月20号结清,请问这符合劳动法吗?我想了解下,现在还没到结公司时间,如果我在20号前去物业公司办理离职手续是否当场就能结清工资和押金!
发布者:csd320 2008-11-13 状态:已过期 回复 (4)
服务行业是否受到劳动法保护?
本人在一家干锅店上班,还是全国连锁的,今年3月份成立公司的。08年7`8月份去面试上班至今没签任何合同,上班时间长,月休假2天,周一至周四才可以休。双休日上班没加班费,月休2天休完还不算全勤。因现在公司成立给员工发布的制度跟以前大大不同,所以想辞职。能要到双倍工资吗“?
发布者:kkklxcw 2009-04-08 状态:已解决 回复 (1)
请问新的劳动法对以下情况 针对劳动者有哪些保护吗?
本人在某公司就职5年 劳动合同1年1鉴 09年6月30合同到期公司终止劳动合同 请问新的劳动法对此针对劳动者有哪些保护吗?
发布者:SSSXXXHHH 2009-04-20 状态:已关闭 回复 (0)
我知道一些关于劳动合法,如果不签合同是否受到劳动法的保护,
我现在在一家公司上班,但是没有签合同,如果被解除,我想咨询是否得到劳动法的保护,谢谢
发布者:18961408803 2012-11-01 状态:已解决 回复 (2)
父亲工作期间突发脑溢血,但未与公司签订劳动合同。如果不认定工伤,需要什么情况才能拿到双倍工资
父亲工作期间突发脑溢血,但未与公司签订劳动合同。如果不认定工伤,需要什么情况才能拿到双倍工资。
发布者:短信用户 2013-11-29 状态:已过期 回复 (3)
欠条怎么样写才能受到法律保护?
有人借我五万元 三年后还清 请问格式是怎么样的?
发布者:793866690 2013-12-04 状态:已过期 回复 (1)
什么情况下辞职才能拿到公司的经济补偿
我与2002年进入公司,与公司签的合同,2006年转为派遣合同,一直到现在,因派遣合同没有到期,仍然没有与公司签合同,得到2014年6月30日才能与公司签合同。现在感觉公司福利待遇低,环境差,同工不同酬,新人都比我们工资高,请问公司这样做是否违法?现在怎样辞职,才能拿到公司的经济补偿?
发布者:顾春宇 2013-12-05 状态:已过期 回复 (1)
在什么样的情况下讨债受到保护
如在对方家中发生冲突的情况下。对于给借款人一些教训的。公安部门对其我方的行为是属于什么行为。。
发布者:wen00105 2013-12-07 状态:已过期 回复 (6)
构成书面道歉的标准是什么?例如什么受到侵害才能构成书面道歉
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发布者:短信用户 2014-01-02 状态:已过期 回复 (3)
无证驾驶车辆挂倒摩托车,在不知情的情况下开走了车子应该受到什么处罚,受伤方的行为合理吗,属于敲诈吗
李律师您好,我想咨询一下无证驾驶车辆挂倒摩托车,在不知情的情况下开走了车子,然后挂倒的摩托车方叫人在路上拦截我们,而且把我们的车子扣留在他们的村子里面,请问一下受害方的这种行为是违法的吗?我们的行为应该受到什么样的处罚。
摩托车上有两人,我们把受伤的两人送到医院检查,检查结果没有什么问题,就是皮面擦伤。但是有一个要求住院,一个回家疗养,住院的那一个做了很多检查,连住院费就花了4000元左右,在家疗养的那一个要求我们赔偿4000元,请问一下律师这种赔偿...
发布者:钟爱一生29 2014-01-11 状态:已过期 回复 (1)