发布者:o空气o 2014-01-25 状态:已过期 回复 (2)
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不给加班费,算不算侵权?
我是一名学生,寒假在我们当地一家超市找了个临时工的工作。没有签什么合同。最近,老板经常让加班,但不给加班费,我想问这样算不算侵犯我的权益?我应怎样解决?请解答,谢谢。
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在外出差,礼拜和假日都要工作算不算加班,有没有加班费啊,
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公司在我出差时什么都没说,
发布者:xing100fen 2008-09-16 状态:已过期 回复 (2)
2010年全年周六周日加班共计60天,我辞职了,公司不给我加班费,还说我的不算合理加班。
2008年至2011年2月份在山东桑乐太阳能有限公司工作,在2010年全年周六周日加班(在外地出差),我在2011年2月份提出辞职,在2月28号,辞职手续按照公司要求正式办理完毕。我办理手续时询问公司人力资源部经理我60天加班,怎么算,人力资源部经理给我的答案是按照加班天数计算加班工资,现在他们说我的加班不算合理加班为由,不给我支付加班费,我想要回我的加班费,应该怎么做,公司发的考勤表和加班天数计算表。并且在公司内部公告栏公示。感谢哪位律师帮我解答一下,贫苦打工者感...
发布者:jnhanyu2007 2011-05-16 状态:已过期 回复 (1)
加班费不算,只算超工时,工资条上还是写的加班工资
加班费不算,只算超工时,工资条上还是写的加班工资,请问怎么解决?加班费现在好像是150一天吧,我们公司加班费都不算,只算你超工时,休息的第二天来加班一整天7.5个小时。平均一小时9块钱, 请问这个怎么维权,并且月末的工资条上的加班费其实也就是这个超工时
发布者:PRI8253 2011-07-11 状态:已过期 回复 (4)
试用期加班算不算加班费
我准备到一家福利院上班,可我问及领导试用期加班给不给加班费,他说不给,因为他们工作是12小时两班倒的,一个月休息两天,他说试用期只有1114元。请问这合法吗
发布者:雨辰2 2011-11-04 状态:已解决 回复 (4)
您好,我想请问,关于劳动者超工作量工作,且没有休息日,加班没有加班费,法定假日不算加班这种情况怎么处
您好,我是地产中介经纪人,我想请问,关于我们这个行业,每天十到十二小时的工作时长,经常不允许休息,加班没有加班费,而且法定假日也不算加班,像这种情况,我们是否可以向劳动保障部门投诉。我们是不是能够享受到劳动者保障权益。
发布者:心的容量S 2011-11-22 状态:已解决 回复 (1)
单位加班不算加班费能不能要求赔偿?
我在这个公司从事仓管一职,做了快三年了,以前上班没有双休的,说是调休,一个月说能休息4天,其实有时候一个月一天都没有休,不知道这样能不能要求单位赔偿?而且法定节假日上班工资也是照平时那样算的,根本没有什么两倍三倍工资,可不可以向单位要求赔偿?谢谢!
发布者:fkeyvdw 2012-09-13 状态:已过期 回复 (7)
加班不算加班费,打官司的话。。我要收集什么证据?
我现在在日本打工,合同上签的每天8小时工作时间,但是每天上班时间不止8小时,而且加班时间就没加班费,请问我这如果打官司要收集什么证据。要跟出国劳务公司打官司吗
发布者:yuanhaifeng2013 2013-04-05 状态:已过期 回复 (1)
您好,我想咨询,我在单位上班5年,从没年假,加班没有加班费,法定加班才100元
您好,我想咨询,我在单位上班5年,从没年假,加班没有加班费,法定加班才100元,也不予调休,请问该如何维权?
发布者:短信用户 2014-01-17 状态:已过期 回复 (4)
我想咨询下如果拿“水浒传”当题材自己画1组图用于商业行为算不算侵权
我想咨询下如果拿“水浒传”当题材自己画1组图用于商业行为算不算侵权。谢谢!
发布者:短信用户 2014-01-20 状态:已过期 回复 (2)
平时的加班,年末公司通知不付加班费了。
公司在年末突然宣布:不付加班费,本年加班全部改为下一年调休使用。是否触犯《劳动法》?是否侵害员工的利益。
发布者:醉忘忧 2014-01-24 状态:已过期 回复 (2)