发布者:m370921 2014-02-13 状态:已过期 回复 (4)
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公司不给签劳动合同,也不给交社保我们应该怎么办?
公司不给签劳动合同,也不给交社保我们应该怎么办?我在这上班都快两年了,到现在都没有交社保,也没有签合同,据公司内部人士透漏,公司规定员工要工作年满5年才给交社保,这样合法吗?
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公司没给我们没签劳动合同,没买社保,如何赔偿?
我是2010年4月到现在的公司工作的,但是公司到现在都还没与我们签劳动合同,也没买社保,我该怎么做?我能要求公司赔偿吗?如何赔偿?
发布者:娟娟 2010-12-06 状态:已过期 回复 (2)
我和公司签的合同是2年,合同未到期,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?
我和公司签了两年合同,现在将进1年半,公司提出要解除劳动合同应该怎么赔偿?
发布者:dhmei 2013-05-07 状态:已过期 回复 (2)
包工头携款潜逃,我们和公司签的有合同,应该怎么解决?找谁拿钱?
包工头携款潜逃,我们和公司签的有合同,应该怎么解决?找谁拿钱? 合同只有一份,在公司那边。。。
发布者:168254 2013-05-12 状态:已过期 回复 (8)
公司不签订劳动合同,不买社保,属于违法行为吗?应该怎么索赔
2011年8月进入本单位的,我们单位属于央企,因为说我们是外聘的,所以一直不签劳动合同,也不给交社保,工资倒是正常在发,从2012年5月公司提出每个月扣10%作为绩效,到目前为止到一直在扣,所有扣押工资没有返还,前些日子有兄弟单位的同事不干了,直接去起诉了,公司因为这个原因,害怕其他人起诉,现在要和我们签集体合同,而且合同是要从进入企业的时候补签起。这种情况合法吗。请问我这种情况,除了扣发的工资索赔,以及要求补交社保以外,公司不和我们签订劳动合同合同,可以...
发布者:youlan168520 2013-07-30 状态:已过期 回复 (4)
公司没有签劳动合同,没有买社保怎么,辞职不批,只能自离怎么办,
刚满17周岁,进入公司做了二个半月了,公司没有签劳动合同,没有买社保,严重违反劳动法,辞职不批,只能自离怎么办,
发布者:yangyuzuo 2013-08-02 状态:已过期 回复 (12)
公司以绩效为由,降薪调职,不给加班!不给交社保!合同马上也到期了,怎么处理?可以申请终止劳动合同么?
我在东莞大岭山工作,职位调色技术员,公司2011年3月22日进厂!和用人公司签订3年劳动合同!公司以绩效为理由,不给加班,调到生产线做事,还降工资!在公司期间从未造成用人公司任何损失!用人公司也不给缴纳社保!可不可以和公司提出解除劳动合同关系?这样的方式解除劳动合同关系,能否得到公司的经济补偿?
发布者:fmjqwe 2013-10-30 状态:已解决 回复 (2)
公司以绩效为由,降薪调职,不给加班!不给交社保!合同马上也到期了,怎么处理?可以申请终止劳动合同么?
我在东莞大岭山工作,职位调色技术员,公司2011年3月22日进厂!和用人公司签订3年劳动合同!公司以绩效为理由,不给加班,调到生产线做事,还降工资!在公司期间从未造成用人公司任何损失!用人公司也不给缴纳社保!可不可以和公司提出解除劳动合同关系?这样的方式解除劳动合同关系,能否得到公司的经济补偿?
发布者:fmjqwe 2013-10-30 状态:已过期 回复 (4)
我和总公司是10年元月签的合同,13年4月调到分公司又重新签合同,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?
我和总公司是10年元月签的合同,13年4月调到分公司又重新签合同,合同未到期,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?
发布者:zhh123456789 2013-12-16 状态:已过期 回复 (1)
公司不签订劳动合同和不缴纳社保应该怎么办?
我2013年4月入职,2014年1月中旬辞职,其间公司没与我签订劳动合同和缴纳社会保险。(公司在12月提出要签订劳动合同,但我对合同内容有异议,公司领导说合同都一样,不签就走人,于是我就决定辞职。)
想咨询下我应该申张哪些权力和经济赔偿呢?
发布者:yx20140118 2014-01-18 状态:已解决 回复 (6)