发布者:短信用户 2014-02-19 状态:已过期 回复 (2)
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寒假工在春节期间国家规定的假期内上班工资是否是原先3倍
在上班前有先签订协议,寒假工上班每小时6元。但协议对春节国家要求补薪的事却不提,请问即使员工与公司的协议没有涉及国家相关法规,国家的规定是不是凌驾在员工与公司的协议上。还有寒假工是否在法定假日内工作工资是原先3倍?
发布者:lzfstu 2013-01-23 状态:已过期 回复 (1)
试用期两个月内第二月底离职。期间春节假期是否享有正常工资待遇?
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1,我在一家企业试用期,期间要收取一千元培训费,其内容为最基础的知识并未进行专业技术上面深入培训,也未出资让我学习,只是公司老总,老员工进行相关讲座学习,但是他说他们花了时间和精力所以试用期没完就走要扣取1000元。这种试用期不到的违约金是否合理?
2,他不仅要扣除我1000元培训费,因为培训前就让我们签了一年的合同,而且要扣除我未离职前的春节假期的工资。试用期工资也是只给一半钱,说剩下...
发布者:rly1053645058 2013-04-01 状态:已解决 回复 (4)
是否能通过法律途径领回上班工资
你好,我是一名电焊工,重新找了一家公司上班半个月后,车间主任告诉我前3个月只能领学徒工资60元一天,其他医社保节休什么都没,工资是按工作一天就算一天记的。我提出离职,办了离职手续(其中有份已领取工资单,在上面签了字)后,公司却已未做满一个月拒发,我能控告公司领回这半个月的工资吗?
发布者:COLOR7 2013-12-12 状态:已过期 回复 (5)
工伤医疗期满后厂内通知上班而未上班1个多月,期间的工资是否照
工伤医疗期满后厂内通知上班而未上班1个多月,期间的工资是否照常发给员工
发布者:短信用户 2014-01-10 状态:已过期 回复 (2)
我在深圳龙华富士康上班,春节放假回家打算不来上班了。我们部门是2月十2号才会发1月份工资
我在深圳龙华富士康上班,春节放假回家打算不来上班了。我们部门是2月十2号才会发1月份工资,那时候我已经算自动离职,请问我能拿到1月份工资吗。
发布者:短信用户 2014-01-26 状态:已过期 回复 (2)
工伤后,工伤待鉴定期间不上班是否也有工资?
工伤后,工伤待鉴定期间不上班是否也有工资?老板要求去上班,是否有必要去?
发布者:244490377 2014-01-27 状态:已解决 回复 (6)
应届毕业生,春节前10号实习的,工作不太适合,年后十号想离职,春节假期算不算正常工作时间,工资怎么算
应届毕业生,春节前10号实习的,工作不太适合,年后十号想离职,春节假期算不算正常工作时间,工资怎么算?
发布者:welwelwel 2014-01-29 状态:已过期 回复 (2)
出差在外 春节期间 在国外过 放3天假 是不是属于上班 工资是不是该拿国家规定的百分之30
出差在外 春节期间 在国外过 放3天假 是不是属于上班 工资是不是该拿国家规定的百分之300和百分之200百 谢谢
发布者:w913508258 2014-02-03 状态:已过期 回复 (2)
春节后离职,春节十天假的工资是否给
有个同事春节后第三天离职并提当天为最后工作日,春节十天假有工资吗。
发布者:wanwanxiaozhou 2014-02-09 状态:已过期 回复 (1)
工厂订单不足,员工上班不足22天,公司是否应发给员工整月工资?
工厂订单不足,工厂安排员工休息,导致员工上班不足22天,公司是否应发给员工整月工资? 工厂订单不足,工厂安排员工休息,导致员工正常上班时间不足22天,公司是否应发给员工整月工资?工资是指底薪,不含加班费。
另:有安排员工去其他岗位工作,员工不愿意去,自愿休息,这种情况,是否也应发放整月底薪呢?
发布者:chaoyi 2014-02-13 状态:已解决 回复 (4)