发布者:158949744 2014-02-22 状态:已过期 回复 (1)
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没签订劳动合同能不能告的成公司
你好,我想咨询一下,公司没给我签劳动合同,更没有保险,我如果可以证明我是公司的员工,能不能去告公司,能不能告的成?应该去什么部门投诉
发布者:1112010 2010-12-02 状态:已过期 回复 (2)
公司注册之前可否与员工签订劳动合同?
我公司由于重组,新公司即将注册但尚未注册,公安部门刻制的印章还没有,但公司内部使用的电子印章已经可以使用,请问为确保老员工权益,可否在公司注册之前先用电子印章与老员工签订劳动合同,此举对将来老员工退休是否长远影响,对公司正常纳税时候有影响。
发布者:VbR4866 2010-12-04 状态:已关闭 回复 (0)
我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动
我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动合同,公司是否需要赔偿经济损失
发布者:yyt8608 2011-11-07 状态:已过期 回复 (8)
我与公司签订了两次劳动合同,第一次是一年,第二次是三年,期满后公司已换名两年了并没有签订合同这种属什
我与公司签订了两次劳动合同,第一次是一年,第二次是三年,期满后公司已换名两年了并没有签订合同这种属什么性质,给我带来哪些损失?
发布者:xdxq1987 2013-04-15 状态:已过期 回复 (2)
帮别人做的工程结算,没有签订合同,现在一直要不到钱?能不能去法院起诉?
我跟一家公司合作帮助他单位做预结算,前面两年钱一直都按时结清的,因为长期合作也没有签订合同,现在那个工程已经停工,不做了,我帮他们把结算核对完毕,他们现在赖着钱不给,如果他们公司申请破产,我能拿回我的结算费用吗?我这样可以去法院起诉吗?按照我们协商下来应付给我工资2万元,这样合算起诉吗?谢谢
发布者:dawn0704 2013-07-07 状态:已过期 回复 (5)
与公司没有签订合同,要离职能不能找公司赔偿?
在公司干3年了,一直没有签合同,也没有交社保(我自己提出不交的),现在不想干了,请问能不能找公司赔偿工资?
发布者:lang5256 2013-07-11 状态:已过期 回复 (7)
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?
发布者:TANGS 2013-07-26 状态:已过期 回复 (3)
试用期没有签订劳动合同,没有提交劳动手册,公司可否扣除工资交社保津贴?
进公司前面试时,口头答应试用期工资2500元,转正后3000元基本工资签订合同加3金。本人入职不满三个月,未签订试用期合同,却要从工资里扣除社保钱,2个月共计扣除社保691元。合劳动法吗?公司没有任何工资明细或工资条给到本人,可否告这家公司?
发布者:alin-1016 2013-07-30 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同签订的一年,但是员工的合同没有公司签字盖章,现在,公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作,可
入职一年多了,签订了劳动合同,但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中,部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作,自己忍气吞声的干着,还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资,从未按时发放过工资,。现在,本人想离职,可以 到劳动仲裁起诉维权吗?
发布者:ZHENGZHIZHI 2013-07-31 状态:已过期 回复 (4)
我的劳动合同已经逾期6个月,公司没有续签合同,我已经提交辞职,请问能不能要求公司给我经济补偿?
我的劳动合同已经逾期6个多月了,公司没有跟我续签劳动合同,一个月前我已经提交辞职报告,暂未离开办理离职手续,请问我能不能要求公司给我经济补偿?
发布者:田国武 2014-02-12 状态:已过期 回复 (8)