发布者:z78910_ 2014-03-01 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 工作近10个月未签正式合同,只签过一个临时用工协议
工作近10个月未签正式合同,只签过一个临时用工协议
我还没毕业时在一家北京装饰公司的外地项目部做资料,当时公司和我签订了一个临时协议,文上说此项目结束,合同失效,工资定为2000,无社保。后来因为工期延迟,在外地干了6、7个月,工程才结束,后来调到北京的另个项目,至今还在北京项目,就是说近10个月还未转正。在11月份左右,申请过转正,公司没给转。年后再次申请,公司同意转正,不过工资较低,我考虑离开,但是我想维护我个人权益,有多大可能性能得到补偿,补偿金额为多少。我还想知道因为临时用工协议存在可能驳回我的补偿申请吗?我若接受转正,可以从哪些方面得到补偿
相关问题
通过中介介绍的工作,和雇佣者签订的事算协议还是劳动用工合同?
通过中介介绍的工作,和雇佣者签订的事算协议还是劳动用工合同?雇主要求中介在上面盖章,并且用笔划掉中介拟好的一份协议(合同)上面的十一条条款,然后再下面手写一条条款说明被雇佣者再上班路中出现意外与中介和雇佣者无关。请问被划掉的条款还包含在此协议(合同)之内吗?是不是需要注明一下:以上十一条条款不包含在本协议(合同)内容之内呢?麻烦律师给解答下,谢谢!
发布者:xm19890331 2011-05-17 状态:已过期 回复 (1)
国内公司外派正式员工到国外工厂工作,未签订任何合同协议,可否要求赔偿?
国内公司委派到其国外的工厂上班不签劳动合同是否能适用我国劳动合同法在国内请求支付二倍工资,但目前国内合同未到期。
发布者:dina5240 2012-11-16 状态:已过期 回复 (5)
因工作调动,提前一个月通知房东解除租赁合同,能否要回押金
我是因为工作调动,提前一个月通知房东要退租,当时签订的合同是1年,付款方式是押一付三,但现在我这交了一个季度的房租,一个季度的房租还没到期,并且是提前一个月通知房东退租的,但房东以当时合同中的支付租金是提前一个月交付的为由,要求现在就让搬走,并且不给退还押金,这样的要求合理吗?
发布者:wang64454322 2013-12-19 状态:已过期 回复 (5)
在公司工作一年多公司未给签合同未交保险,现拿出一份两公司间的派遣协议说我们是外派过来工作的为由不承认
在公司工作一年多公司未给签合同未交保险,现拿出一份两公司间的派遣协议说我们是外派过来工作的为由不承认我们的劳动关系也不予赔偿,现公司知道我要去投诉,又找我谈说让我跟现用工单位签合同,现在我该怎么办啊?谢谢
发布者:睫毛下滴泪402 2013-12-28 状态:已过期 回复 (8)
临时用工协议
我与一家服装公司签订一份临时用工协议,从2014年1月1日到2014年1月31日但是厂家因销售不好提前撤柜了,也提前通知了我们了这样的单位不到日子情况下解除用工协议我们能要补偿吗?
发布者:zhangnanuo 2014-01-15 状态:已过期 回复 (5)
临时工作不满一个月,已经工作了半个月了,当初约定做满一个月,
临时工作不满一个月,已经工作了半个月了,当初约定做满一个月,我们能不能找用人单位支付半个月的工资?
发布者:微信用户 2014-01-25 状态:已过期 回复 (2)
如果已经签订了房屋认购协议,没有签订正式合同以前,开发商更换修建地址,怎么办?
如果已经签订了房屋认购协议,没有签订正式合同以前,开发商更换修建地址,怎么办?
发布者:fuai6399 2014-02-13 状态:已过期 回复 (2)
关于临时用工合同的签订问题
我司新聘用一俄语翻译,工资按小时算,月结,双方约定没有五险,临时用工合同条款怎么签订即合情合理又可以保证公司利益最大化,多谢啦!
发布者:荔枝花语 2014-02-21 状态:已过期 回复 (2)
试用期签订了一个月合同,现在第3个月了还没签正式合同
试用期签订了一个月合同,现在第3个月了还没签正式合同,不想做了,,请问我怎么维护权益。
发布者:changyafeng 2014-02-27 状态:已过期 回复 (4)
在一个单位连续工作10年,单位未签订无固定期合同
我在单位连续工作10年,但单位未与我签订无固定期合同,我还继续在单位工作,这种情况,我是否拿到补偿。
发布者:mma88888 2014-02-28 状态:已过期 回复 (8)