发布者:短信用户 2014-03-04 状态:已过期 回复 (5)
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您好 我在1家私营企业工作十1年 但1直未签劳动合同 现在被无故辞退 请问应该得到什么赔偿。 请短信回复我。谢谢
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签订一年合同,合同未到期,公司与我解除劳动合同,我应该得到什么赔偿
签订一年劳动合同,如果不算试用期不到半年,试用期三个月,转正后也工作三个月了,公司以我不适合这个岗位要我离职,这种情况我能得到什么补偿?
发布者:lengyuwei219 2013-05-09 状态:已过期 回复 (3)
工作4年未签合同,孕期被辞退,能得到什么赔偿
我在公司工作4年,公司一直未与我签订劳动合同,但已交了3年的社保。今年3月,怀孕2个月的我,被公司以能力不足以胜任为理由口头辞退,却未出具任何解除劳动关系的证明,只给了两个月的基本工资(按月发放的)做为补偿,说让我回家找工作。我现在准备申请劳动仲裁,我没有办法证明是被公司辞退的,仲裁说,这个需要我举证。
我有几个问题,想要咨询
1、对于公司辞退我的证明,我现在确实没有,这个需要我来举证吗,不是该用人单位来举反证吗(比如证明是我自动离职)?
2...
发布者:猫咪的窝 2013-06-25 状态:已过期 回复 (3)
工作两年半签了份没盖章但有负责人签字的合同,现在公司无故解约,我应得到怎样的赔偿?
签了份三年的合同,但合同没盖章写的也不是公司全称,而是店面民称,有负责人签字,这样的合同算合法吗?算签订了合同吗?现在工作两年半了,公司搬地方,以装修为由,让我休息一月之后上班,这一月之内换了老板,现在前任老板马上要出国,而且没有任何交代与安排,后任老板不需要这个岗位,所以我面临失业,请问,这样,我该怎样来维护自己的合法权益呢?
发布者:zaizail41 2013-06-26 状态:已过期 回复 (7)
我在单位工作9年多,但是一直没有拿到合同,合同没有到期,现在单位要解雇我,我应该如何得到赔偿
现在单位只给我3万元的补偿,剩余的保险也不交了,我想问一下怎么办
发布者:1157684808 2013-09-17 状态:已过期 回复 (2)
企业拖欠半年工资,并无理由将合同未到期的员工辞退。请问都可以获得什么赔偿?
我所在单位以公司没钱为由,拖欠半年工资,并且前天无理由解除劳动合同。(合同还有半年到期)请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职,到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系,除了应该获得经济补偿金外,还可以获得什么赔偿。应该怎么计算??
发布者:孟曦月 2013-10-18 状态:已过期 回复 (1)
我在某餐厅工作了4个月,现在老板要无故辞退我,请问我能得到什
我在某餐厅工作了4个月,现在老板要无故辞退我,请问我能得到什么补偿?
发布者:短信用户 2013-11-21 状态:已过期 回复 (2)
合同到期并逾期两个月,为续签,请问现在与之解除劳动合同关系会有什么后果,怎么赔偿?
合同到期并逾期两个月,为续签,请问现在与之解除劳动合同关系会有什么后果,如果赔偿会有哪些条款,怎么赔偿?
发布者:2013jianhui 2013-11-27 状态:已过期 回复 (2)
试用期过了,在工作中没有犯重大错误,也签了劳动合同,现在公司无故辞退,应该怎样赔偿?
试用期过了,在工作中没有犯重大错误,也签了劳动合同,现在公司无故辞退,应该怎样赔偿?
发布者:56861 2013-12-11 状态:已过期 回复 (7)
我在厂里工作10年,进场时没有签订合同,现在因为年纪过大被辞退,厂里给了3个月的工资赔偿,请问够了么
我在厂里工作10年,进场时没有签订合同,现在因为年纪过大被辞退,厂里给了3个月的工资赔偿,请问够了么?
发布者:施晓笑 2014-01-14 状态:已过期 回复 (5)