发布者:超啊超 2014-03-05 状态:已关闭 回复 (0)
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关于上班改变工作地点
我在某公司已上班五年,最近公司领导要求我上班改变工作地点,而新地点虽然在同一城市,但因为路途远很多,每天路上要多花2小时,我不愿去,合同上写的工作地点是“公司项目范围内”,请问如果拒绝去的话我可以得到相应经济补偿吗?
相关问题
工作地点变更了,员工不愿意去新地点上班,要求解除合同并给与经济补偿。公司又不愿意解除合同,怎么办?
我公司属于国有企业,生活区和生产区在同一个大院内。今年,因为湘桂铁路扩能改造工程征地,生活区和生产区所有土地都被征用了。由此,生活区不存在了,各自选择不同区域的安置房。生产区搬到15公里之外的工业园区。原厂址和新厂址距离20公里,但是都属于柳州市区内。有些员工提出,因厂址变更,不愿意去新厂上班,要求公司解除劳动合同并给与经济补偿。请问,这种要求合法吗?是哪条法律明确规定呢?
发布者:农老师 2013-06-07 状态:已过期 回复 (4)
关于工作地点变更索赔问题
劳工合同签订工作地点为广州,目前工作地点为广州市花都区,现公司要求调其他区上班,不去的话,可否要求赔偿? 有办法通过协商索赔么?
发布者:bbz76868 2013-06-13 状态:已过期 回复 (5)
上班地点改变,本人不愿去,怎维权?
我是X修船工人,由于厂地被X造船厂收回,顾厂里安排我们去别的地方上班,条件差。我不想去,就在原地打卡上班。这样下去也不好。怎么办?
发布者:吴伟威 2013-06-27 状态:已过期 回复 (3)
改变工作地点,该如何维权?
总公司A在上海,在无锡设立有分公司B,分公司员工的劳务合同是和无锡外服签订的,合同上工作地点是无锡。由于分公司所租赁的土地被售,房东要求分公司撤离。A公司要求B分公司员工到A公司上班,A公司是否存在变更合同地点的行为?员工是否可以拒绝?因在无锡没有办公地点,而分公司仍然存在,分公司是否存在违法行为?总公司要求分公司员工直接与A公司直接签署劳务合同,在签署新的合同之前,对现有的合同应该如何处理?是否可以提出赔偿?如何赔偿?是否可以拒签新合同?谢谢!问题...
发布者:Helenyuan0202 2013-07-05 状态:已关闭 回复 (0)
关于劳动合同中未注明工作地点的问题
您好,我是一名商场的销售员。由于与商场合同到期,这个月底撤店不再继续营业,公司将店员分派到其他各店(工资待遇一样,也在同市)。并让每个人自己写了一份"自愿声明"。由于上班不方便我不想去所以没写。现在公司的意思是它有权利决定把我分到其他店工作,我必须服从公司安排。我想问的是
1、这种情况属不属于"客观情况发生重大变化"?
2、公司是否应该与我本人协商后再决定而不是像现在这样定好以后通知我
3、(最重要一点)我的劳动合同中没有写"工作地点"这一项。所...
发布者:kzxwinner 2013-07-30 状态:已过期 回复 (8)
工作地点改变。
律师你好,我单位没有经过我的同意就把我的工作关系调到了外地,并且如果不去的话,等劳动合同到期就不续签,理由是适应不了单位的工作安排,请问单位这样做算违反劳动法吗?如果单位解除劳动关系后我可以起诉单位吗?
发布者:liu3075918 2013-08-25 状态:已过期 回复 (1)
公司法人的工作地点发生改变
例如我在A市注册一个有限公司,但由于某些原因我要到B市工作,我想知道这时公司要发生哪些改变才能顺利在B市落地的
发布者:zhuzhu532 2013-09-04 状态:已关闭 回复 (0)
工作地点改变,公司是否赔偿。
情况是这样的,我在深圳这个公司工作三年,开始签的工作地点是深圳。今年9月份合同到期,续签的合同上有“补充协议书”,其中有一句“乙方同意按照甲方安排在广东省内深圳、珠海中山等地点工作。请问公司打算今年搬到珠海,我不想去。会有赔偿吗?
在续签合同前,我知道要搬厂,但是公司没有明确的文件证明。
发布者:aileen0513 2013-11-27 状态:已过期 回复 (10)
公司通知我改变工作地点和工作内容,我应何去何从,盼解决,谢谢!
您好!想向您咨询点关于劳动纠纷方面的问题。
现在公司以3次考核结果不通过为由(在并未向我出具考核结果的情况下),让我重回一线岗位去从事销售工作,而却和我的本职工作有较大冲突(本职工作主要分为参与岗位培训、负责加盟校区的运营支持和后期维护管理工作),这对于我来说是难以接受的,也不是新员工了,都已入职2年半了,明显是用考评不过作为理由想让我自己申请离职,这样公司也不会赔偿我任何补偿金,所以我现在很纠结应该怎么处理。有几方面原因,首先让我去从事的一线...
发布者:happycassie 2014-02-19 状态:已过期 回复 (7)
你好问下关于调动员工工作地点的问题。 领导无理由无书面或者邮件通知的情况下调动员工工作地点和岗位
你好问下关于调动员工工作地点的问题。
领导无理由无书面或者邮件通知的情况下调动员工工作地点和岗位,有没侵权?本人10年合同已满
发布者:短信用户 2014-03-01 状态:已过期 回复 (4)