发布者:zhouwencheng 2014-03-11 状态:已过期 回复 (12)
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辞工的原因
辞工到期了。家里有急事回去。延时了几天去办离职手续。可是由于不太明白公司的制度。今天去办离职他说超过三天不来办离职手续已经算是自动离职了,我想问我都辞工到期了为什么公司那边还说我自动离职。而写打算不想给我那压的一个月钱。这样算他们公司犯法吗。速度要解决
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老板找各种原因逼迫员工(主管)辞工
各位老师
您们好,我想咨询一下关于工厂老板找各种因由逼迫主管辞工(主管在公司工作接近7年),老板找借口说,现在招工困难,现在公司没几个工人,叫主管找工人,找不到工人就逼主管辞工,请问这样的行为触犯了劳动法了吗?主管应该怎么样做?万分期待各位老师回复! 但是老板找各种因由逼迫主管辞工的,并不是说开除主管!请问主管该怎么做了??难道是自愿辞工吗?
发布者:chinazzw 2009-12-19 状态:已解决 回复 (2)
工作环境原因,身体不适应,合同没的期,不给辞工怎么办?
我在电镀厂上班 这几天身体上都是那种小豆豆痒的要死我在医院看的证明人家医生说是因为工作中接触物有关现在我合同没到期找领导辞工如果他不给批 该怎么办?
发布者:GLn2846 2010-08-08 状态:已过期 回复 (1)
已经辞工几个月后,前任公司因为自己的原因造成的损失自己需要赔偿吗?
已经辞工几个月后,前任公司因为自己的原因造成的损失自己需要赔偿吗? 工作时没有问题 辞职后公司才出现问题的
发布者:Anne1991120 2013-05-22 状态:已过期 回复 (2)
试用期因个人原因生病辞工单位领导以人手不足不处理怎么办
我于7月8号进了个大型电子厂,试用期一个月没有签合同,做了半个月后发现身体不舒服去医院检查得了病后,就以口头形式通知了领导辞工,可领导总是以人手不够为由拖了我十多天还不给走,我还有几天就转正了工作压力大要上夜班我病情也不太好我可即时辞职走人么?劳动法有没有这方面的法规
发布者:陶昌林 2013-08-05 状态:已过期 回复 (4)
你好,我是1名员工,现在我去找厂长辞工他根本就不理,连原因都不问
你好,我是1名员工,现在我去找厂长辞工他根本就不理,连原因都不问,现在我该怎么办???
发布者:短信用户 2014-01-07 状态:已过期 回复 (4)
我在1家两人合开的贸易公司工作了5个月,后来由于原因两人分开了
我在1家两人合开的贸易公司工作了5个月,后来由于原因两人分开了,我去了其中1家公司继续工作了2个月,在这期间公司没有签订劳动合同未入保险,周6也属于正常上班,干了2个月后才定的工资(在这期间我们也找公司谈过但没给答复)我向公司提出了口头辞职,公司当时就答应了。我想让公司支付给我2个月的双倍工资,劳动局进行了调解,公司不愿意,我已申请了仲裁,3月15日开庭,像我这个情况能胜诉吗?
发布者:短信用户 2014-03-08 状态:已过期 回复 (4)
辞工
我合同要到六月份到期可现在家中有事 提前一个月辞工老板不批怎么办 如果批了扣工资吗
发布者:732832064 2014-03-09 状态:已过期 回复 (2)
特殊原因的自动离职,可有工资拿
本人去年5月出来实习,因为学的是旅游和酒店管理所以就找到我们家那边的一家酒店做事。当时他也没和我签任何合同,只是发了本员工手册。今年1月20日左右我和我们经理提出口头辞职,但没有提交辞职报告,是等到2月15号左右才提的辞职报告,但因为我父亲在别的地方给我找了个工作必须三月一日就去上班。我和酒店经理和人事多次商量他们都不肯,于是我在上完我2月份的班之后直接三月份就没去上班了。很早以前我就和经理他们说我三月一号肯定要走,在我上班的那些事情都都没告诉我,我...
发布者:kove598 2014-03-09 状态:已过期 回复 (1)
你好:请问我在工厂上班,还没到1个月辞工主管不批怎么办?
你好:请问我在工厂上班,还没到1个月辞工主管不批怎么办?
发布者:短信用户 2014-03-09 状态:已过期 回复 (1)
我大专 见习到1半 回去辞工回学校上学 学校说处分我 要我退
我大专 见习到1半 回去辞工回学校上学 学校说处分我 要我退学 这合理吗
发布者:短信用户 2014-03-10 状态:已过期 回复 (4)