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试用期因个人原因生病辞工单位领导以人手不足不处理怎么办
广东 08-05 01:30 悬赏 0 发布者:陶昌林 给我留言 回答:(4) 我于7月8号进了个大型电子厂，试用期一个月没有签合同，做了半个月后发现身体不舒服去医院检查得了病后，就以口头形式通知了领导辞工，可领导总是以人手不够为由拖了我十多天还不给走，我还有几天就转正了工作压力大要上夜班我病情也不太好我可即时辞职走人么？劳动法有没有这方面的法规
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
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回复时间： 2013-08-05 08:19
试用期提前三天申请离职即可
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-08-05 07:29
试用期提前三天提出就可以。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
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回复时间： 2013-08-05 07:44
未签劳动合同的可以随时离职
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-05 15:45
试用期提前三天告知，可以自动走人。
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