发布者:hanguanggui 2014-03-11 状态:已过期 回复 (2)
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50岁要求职工内退,公司的做法合法吗?有法律依据吗?
我是徐州一家私营企业的主管今年50岁(是事改企而后该私营企业),单位效益非常好。在单位从事设备维修管理20余年(每年设备大修计划制定上报,进口、国产设备配件的订够及验收和日常设备零配件的申购),除完成本职工作外,经常下到一线和维修人员一起工作。无任何过错。现在单位要求我内退,而我离退休还有10年时间,单位给出2套方案,1,内退每月拿我工资的百分之七十。2,若不同意,就安排单位最低工人工资(后勤部门打扫卫生、拾草打药之类的工作,单位工资是按工种不同分类的),单位领导的这种做法是否合理,有无法律依据。注:这次内退连我总共5个中层干部年龄都在50岁左右。
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长期离职,目前合同到期,个人提出不再续签,公司要求补交养老保险等,是否有法律依据
原在某国企工作,因单位效益不好,于08年离开单位在外打工。目前与原单位劳务合同到期,原单位要求续签合同,并回去上班。个人不想续签,但单位提出必须补交这一年多单位上缴的养老保险等的统筹部分,否则不放档案。请问是否有相关法律依据。谢谢。
因为目前已找到新单位接收,所以很想把档案及原来缴的保险转过来,请问应如何操作,再次感谢。(目前的情况是原单位要求我补交全部的养老保险,也就是个人应缴纳的,在加上本应由单位承担的那部分,基本相当于我原来每月工资的百分...
发布者:dark-ove 2009-09-28 状态:已过期 回复 (5)
网易公司是否有权没收我的虚拟财产?其做法是否有法律依据?
我是一名网游玩家,目前正在玩网易公司的“梦幻西游”。我1月10日晚在“5173”网络游戏交易网上花费100元人民币购买了“梦幻西游”中的一笔虚拟游戏货币。1月12日中午正在玩“梦幻西游”的时候突然接到“系统消息”,消息称因为接到其他玩家举报,我游戏角色中的虚拟游戏币来源于盗号所得,所以将我游戏角色中所有的虚拟游戏币没收返还给被盗号的玩家。请问网易公司的做法是否有法律依据?作为网络游戏运营商是否具有这样的权力?我国是否有相关的网游监管部门接受我的申诉?这个问题涉及善意...
发布者:js100105 2010-01-13 状态:已过期 回复 (2)
关于沈阳铁路局剥夺职工集资兴建经济适用房的做法是否有法律依据
我是沈阳铁路局28万名员工中的普通一员,也是沈阳铁路局组织的集资筹建经济适用房的众多集资者之一。因在集资建房及配售过程中感到自己及其他的参与集资建房的职工的合法权益受到严重侵害,而且有种被戏弄的感觉,特向新闻媒体及有关部门反映此事,寻求法律援助及社会公众舆论的支持。
沈阳铁路局于2009年6月27日下发了《沈阳铁路局沈阳地区职工经济适用住房预售办法》(详见附件1),当得知沈阳铁路局有此为全体住房困难职工解决这一重大民生问题的举措时,沈阳铁路局所属各单...
发布者:sytljjjsyf 2011-12-13 状态:已关闭 回复 (0)
请问合同中如遇政府拆迁,不可以向政府和园区管理公司要求补偿,这条有法律依据吗,有执行力吗?
各位律师!你们好!本人现在在一个物流停车场里面租了店面经营超市(当初去办营业执照,工商局告知这里是工业园区是不可以办理营业执照的。所以至今没有相关证件), 现在市场面临拆迁,停车场管理公司要求我们在两个月搬走 ,只给我3.7万的补偿。其它的都没有的补偿。我当时合同签的是六年独家经营超市,现在还有三年合同没有到期,在新的合同最后面有一条:“(租赁期间,如遇不可抗拒因素或国家政府行为导致本合同不能履行的,合同自动解除,双方互不追究违约责任)。租赁期间遇...
发布者:命运之轮柚子 2012-11-21 状态:已过期 回复 (5)
公司给甲方开了发票以后甲方付款时又要求开收据这合法吗?如果我公司开了收据以后会有法律风险么~!
公司给甲方开了发票以后甲方付款时又要求开收据这合法吗?如果我公司开了收据以后会有法律风险么~!上月我公司已经给甲方开了发票,现在甲方付款时又要求我们开收据这合理么~!
发布者:5660013 2012-12-06 状态:已过期 回复 (3)
公司强制要求职工退股是否合法?
您好,我在一家上市股份公司工作,去年公司工会股份(也就是职工的股份)被另一家公司以1:26的比例收购,但现在公司仅以1:6的比例要求职工必须退股,且之前赠送给职工已在职工名下的股份全部无条件收回。请问我所在的公司这样做是否合法?为什么?如果最后公司定下以1:6的比例收回职工手上股份,我们该如何维权?谢谢
发布者:熊猫毛毛爱 2012-12-16 状态:已过期 回复 (5)
公司要求职工做两个不同工种的工作合法吗?
我的职业是高压值班电工,属于动力设备科。最近公司要求我们到车间帮他们看烘箱,就是每隔两小时去车间记录烘箱的温度。本来这个工作有专人负责的,公司为了节约成本,把这个工作安排到我们身上,这样我们同时做了两份工,并且这份工是不计报酬的,但是要列入我们的考核范围,我们不执行的话会作违纪处理。请问公司这样做合法吗?
发布者:水之子 2013-02-05 状态:已解决 回复 (2)
我公司与人签订一份技术采购合同,分包方要求将分包合同改为技术服务合同,这种做法是否合法?
主合同为采购合同分包合同能为服务合同吗
发布者:zhoadjagh 2014-01-24 状态:已过期 回复 (7)
公司取消职工工龄及工龄工资有法律支持依据吗?
我所在公司要取消员工的工龄及工龄工资,所有员工都没有工龄,也没有给补偿,请问各位律师,公司这样做符合法律规定吗?
发布者:gxcfl 2014-02-18 状态:已解决 回复 (2)